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Tag: Abono Salarial

  • Caixa libera pagamento de abono salarial para novo grupo de trabalhadores

    Trabalhadores da iniciativa privada nascidos nos meses de setembro e outubro começam a receber nesta quinta-feira (15) o abono salarial referente ao ano base 2021. A Caixa Econômica Federal, responsável pelo pagamento, iniciou os depósitos em 15 de fevereiro e continua liberando os valores até o dia 17 de julho, de acordo com o mês de nascimento do beneficiário.

    O abono, no valor máximo de um salário mínimo, é destinado aos trabalhadores inscritos no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há pelo menos cinco anos. Têm direito ao benefício aqueles que trabalharam formalmente por pelo menos 30 dias em 2021, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

    Pagamento do Pasep

    Os servidores públicos, militares e empregados de estatais inscritos no Pasep recebem o abono pelo Banco do Brasil, nas mesmas datas de pagamento do PIS. Em ambos os casos, o dinheiro estará disponível para saque até o dia 28 de dezembro. Após esse prazo, os recursos retornarão para o governo.

    Neste lote, um total de 4.275.568 beneficiários receberão um montante de R$ 4,34 bilhões, sendo que 3.737.150 têm direito ao PIS e 538.418 ao Pasep.

    Até o dia 6 de junho, 15.746.761 trabalhadores já haviam sacado o benefício, totalizando um valor de R$ 15,82 bilhões. Ainda restam 278.729 trabalhadores que tiveram o benefício liberado entre fevereiro e maio de 2023 e ainda não conseguiram o saque, o que corresponde a um valor de R$ 283,87 milhões. Os valores pagos a cada trabalhador mudaram de acordo com o número de dias trabalhados durante o ano-base 2021.

    Estima-se que mais de 22 milhões de trabalhadores têm direito ao benefício, com um valor total superior a R$ 20 bilhões. Os recursos são provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

    Como será creditado o abono salarial?

    A Caixa informou que o crédito do abono salarial será depositado automaticamente para aqueles que possuem conta no banco. Os demais beneficiários devem receber os valores por meio da Poupança Social Digital, que podem ser movimentados pelo aplicativo Caixa Tem.

    No caso de impossibilidade de abertura da conta digital, o saque poderá ser realizado utilizando o Cartão do Cidadão e senha nos terminais de autoatendimento, casas lotéricas, correspondente Caixa Aqui ou agências bancárias, sempre seguindo o calendário de pagamento estabelecido.

    Abonos esquecidos

    Desde o dia 15 de fevereiro, cerca de 400 mil trabalhadores que esqueceram de sacar o abono salarial do PIS/Pasep referente a 2020 têm a oportunidade de solicitar o dinheiro junto ao Ministério do Trabalho. Os valores permaneceram disponíveis até o dia 29 de dezembro do ano passado, mas aqueles que perderam o prazo têm até cinco anos para realizar o saque, desde que entre com recurso administrativo.

    A abertura do recurso administrativo ao Ministério do Trabalho pode ser feita de três formas: presencialmente, por telefone ou pela internet. O pedido presencial pode ser feito em qualquer unidade do Ministério do Trabalho, o que inclui Superintendências Regionais de Trabalho e Emprego, Gerências Regionais do Trabalho e Emprego, agências regionais, agências do Sistema Nacional do Emprego (Sine) e unidades móveis do trabalhador.

    Veja também: Trabalhadores desta categoria vão ganhar REAJUSTE de 17% no abono salarial

  • Saldo de R$ 25,4 bi do PIS/PASEP é liberado para saque; veja quem tem direito

    Saldo de R$ 25,4 bi do PIS/PASEP é liberado para saque; veja quem tem direito

    Os trabalhadores que possuem saldo de cotas do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) têm até o dia 5 de agosto deste ano para realizar o saque dos valores disponíveis. Esses saques podem ser feitos por meio do aplicativo FGTS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, sem a necessidade de comparecer às agências bancárias.

    De acordo com informações divulgadas pela Caixa Econômica Federal, atualmente cerca de 10,5 milhões de trabalhadores possuem saldo no PIS-PASEP disponível para saque, totalizando um valor de R$ 25,4 bilhões. O saque integral das cotas do PIS-PASEP está disponível para os titulares das contas, e, em caso de falecimento do titular, os beneficiários legais também poderão realizar o saque.

    Quem tem direito ao saque do PIS/PASEP

    Quem tem direito ao saque são aqueles que trabalharam com Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) assinada no período de 1971 a 1988, tanto na iniciativa privada quanto como servidor público, e que ainda não tiveram sacado as cotas do PIS/PASEP.

    É importante ressaltar que, caso o saldo não seja sacado até o dia 5 de agosto, os recursos serão transferidos do FGTS para o Tesouro Nacional. Nesse caso, os interessados ​​deverão ter um prazo de até 5 anos para fazer uma nova solicitação de retirada junto à União.

    Para consultar e sacar os valores disponíveis, os beneficiários com saldo de cotas do PIS/PASEP não precisam se dirigir a uma agência bancária. Por meio do Aplicativo FGTS, que pode ser baixado gratuitamente, o trabalhador encontra na tela principal a opção de consulta ao saldo disponível para saque dos recursos.

    Como solicitar o saque pelo aplicativo

    Caso haja um saldo positivo, para solicitar o saque pelo próprio aplicativo, basta selecionar a mensagem “Você possui saque disponível” e, em seguida, clicar em “Solicitar o saque do PIS/PASEP”. O trabalhador deve escolher a forma de saque desejada, que pode ser creditado em conta ou presencial, verificar seus dados e, por fim, selecionar “Confirmar saque”.

    No caso de escolher a opção de crédito em conta, o saldo será transferido para uma conta bancária de qualquer instituição indicada pelo trabalhador, sem nenhum custo adicional.

    No caso de falecido, os herdeiros poderão acessar o próprio Aplicativo FGTS e solicitar o saque selecionando a opção “Meus Saques”, depois “Outras Situações de Saque” e, em seguida, escolher a opção “PIS/PASEP – Falecimento do Trabalhador “. Será necessário reunir os documentos solicitados e confirmar a solicitação.

    É importante destacar que, caso o trabalhador se enquadre em qualquer hipótese de saque do FGTS e também possuía uma conta PIS-PASEP, o saldo dessa conta será liberado junto com o valor do FGTS.

    Veja também: Consulta ao calendário do PIS/PASEP de junho está liberada; veja quem tem direito

  • Trabalhadores desta categoria vão ganhar REAJUSTE de 17% no abono salarial

    Trabalhadores desta categoria vão ganhar REAJUSTE de 17% no abono salarial

    O abono salarial no Estado de São Paulo está prestes a passar por um reajuste significativo, com uma proposta de valorização de 17%. O responsável pela iniciativa é o governador do Estado, Tarcísio de Freitas, que encaminhou um Projeto de Lei Complementar, o nº 87/2023, à Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp).

    A proposta de reajuste abrange os servidores públicos de diversas secretarias do estado, como a Procuradoria Geral do Estado (PGE SP) e a Controladoria Geral do Estado (CGE SP), além de outras autarquias.

    A expectativa é que o reajuste no abono salarial seja debatido pela Alesp já nesta segunda-feira, 5 de junho, e a tramitação pode acontecer com urgência. A ideia é que o texto seja apreciado rapidamente pelas comissões da Casa Legislativa e, posteriormente, seja votado no Plenário.

    Concessão de um abono salarial complementar

    De acordo com o Projeto de Lei Complementar, os servidores públicos devem receber reajustes nos benefícios pela Lei nº 1.379/22. Essa lei prevê a concessão de um abono salarial complementar sempre que a remuneração mensal for inferior a R$ 1.550 para uma jornada de trabalho completa. O mesmo se aplica a remunerações equivalentes ou inferiores a R$ 1.162,50 para uma jornada de trabalho comum, e um salário de R$ 775 para uma jornada parcial de trabalho.

    O governador ressaltou que a medida está prevista no orçamento de 2023 e não comprometerá o equilíbrio fiscal do Estado, seguindo os princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal.

    Pagamento do PIS/PASEP

    Enquanto isso, o Governo Federal continua pagando o abono salarial por meio do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) a funcionários de empresas privadas e servidores públicos de todo o país.

    Estima-se que mais de 23 milhões de trabalhadores brasileiros serão beneficiados pelo abono salarial em 2023. O calendário de pagamentos já está em vigor desde o dia 15 de fevereiro e vai até 28 de dezembro.

    No dia 15 de junho, serão contemplados quatro novos grupos de trabalhadores. São eles: os aniversariantes dos meses de setembro e outubro, assim como os servidores cujo número da inscrição termina em 6 e 7. Esses trabalhadores poderão receber quantitativos que variam de R$ 109 a R$ 1.320, desde que comprem as garantias protegidas.

    Veja também: MEI poderá ter direito ao abono salarial em 2023? veja o que diz a legislação

  • Novo grupo de trabalhadores terá acesso ao pagamento extra de ate R$ 1.320 em junho

    Novo grupo de trabalhadores terá acesso ao pagamento extra de ate R$ 1.320 em junho

    Novo grupo de trabalhadores terá acesso ao pagamento extra de ate R$ 1.320 em junho | Neste mês de junho, o abono salarial do PIS/PASEP será liberado para quatro grupos de trabalhadores, totalizando mais de 23 milhões de pessoas que devem receber os valores correspondentes ao ano de 2021. A liberação dos pagamentos ocorrerá a partir do dia 15 de junho.

    Os trabalhadores nascidos em setembro e outubro, que estão inscritos no PIS, terão seus valores liberados nesta data. Além disso, os servidores inscritos no PASEP com inscrição terminada em 6 e 7 também receberão na mesma data.

    Quem tem direito ao PIS/PASEP

    Para ter direito ao abono salarial, é necessário estar cadastrado no programa PIS/PASEP ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (Cnis) há pelo menos cinco anos. Além disso, é preciso ter trabalhado por pelo menos 30 dias em 2021, ter uma remuneração mensal média de até dois salários mínimos no ano passado e ser contratado por empregadores que contribuem para o programa PIS/PASEP.

    Cada pessoa com direito ao benefício receberá R$ 110 por mês trabalhado em 2021, podendo chegar ao máximo de R$ 1.320. O valor foi reajustado devido a uma Medida Provisória que aumentou o salário mínimo.

    Como consultar o abono salarial

    A consulta para verificar se há direito ao abono salarial pode ser feita através do site Gov.br e do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Além disso, os trabalhadores também podem verificar se têm dinheiro disponível através do aplicativo Caixa Tem, Aplicativo Caixa Trabalhador, atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800 726 0207, site do Banco do Brasil e na Central ‘Alô Trabalho’, no número 158.

    Reajuste do salário mínimo

    Vale ressaltar que a partir do pagamento de maio, o abono PIS/PASEP passou a contar com um reajuste. O valor mínimo, que antes era de R$ 108,50, passou para R$ 110, enquanto o valor máximo do benefício aumentou de R$ 1.302 para R$ 1.320. O valor do abono salarial vai aumentando de acordo com a quantidade de meses trabalhados.

    Dessa forma, quem trabalhou por 12 meses, ou seja, um ano inteiro, terá acesso ao valor completo do abono salarial. É importante que os trabalhadores verifiquem se têm direito ao benefício e fiquem atentos às datas de liberação dos pagamentos para não perderem a oportunidade de receber o valor correspondente ao ano de 2021.

    Veja também: Consulta ao calendário do PIS/PASEP de junho está liberada; veja quem tem direito

  • Consulta ao calendário do PIS/PASEP de junho está liberada; veja quem tem direito

    Consulta ao calendário do PIS/PASEP de junho está liberada; veja quem tem direito | Um dos principais benefícios concedidos aos trabalhadores com carteira assinada, ou em regime CLT, é o pagamento do PIS/PASEP. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) liberou a consulta do abono salarial aos trabalhadores que têm direito ao benefício, e em breve os saques estarão disponíveis.

    O abono do PIS/PASEP é um benefício anual no valor máximo de um salário mínimo, pago a trabalhador que recebe, em média, até dois salários mínimos de remuneração mensal com a carteira assinada.

    Para este ano, o pagamento do PIS/PASEP está programado para o dia 15 de cada mês, sendo que em junho serão contemplados os nascidos em setembro e outubro, além dos servidores públicos com final de inscrição 6 e 7. O prazo final para recebimento o abono salarial é estipulado para o dia 28 de dezembro. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil são responsáveis ​​por realizar os depósitos do abono.

    Quem tem direito a receber o PIS/PASEP

    Para receber o benefício, os trabalhadores precisam preencher alguns requisitos. É necessário ter pelo menos cinco anos de inscrição no PIS/PASEP, ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano anterior e remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

    A consulta para verificar se o trabalhador tem direito ao abono deve ser realizada por meio do site Gov.br e do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Além disso, é possível verificar se há dinheiro disponível no aplicativo Caixa Tem, no Aplicativo Caixa Trabalhador, no atendimento Caixa ao Cidadão pelo número 0800 726 0207, no site do Banco do Brasil e na Central “Alô Trabalho” pelo número 158.

    Reajuste no valor do abono

    A partir do pagamento de maio deste ano, o abono PIS/PASEP passou a contar com um reajuste. O valor mínimo, que antes era de R$ 108,50, agora passa a ser de no mínimo R$ 110. Já o valor máximo do benefício, que era de R$ 1.302, foi alterado para R$ 1.320. O valor do abono aumenta gradualmente a cada mês trabalhado.

    Portanto, os trabalhadores que se enquadram nos critérios adotados pelo programa devem ficar atentos ao calendário de pagamentos e realizar uma consulta para verificar se têm direito ao benefício do PIS/PASEP. O abono salarial é uma importante ajuda financeira que pode contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros.

    Calendário do PIS 2023

    O abono salarial Pis é pago pela Caixa aos trabalhadores do setor privado.

    • Janeiro e fevereiro – 15/02 até 28/12 – já pago;
    • Março e abril – 15/03 até 28/12 – já pago;
    • Maio e junho – 17/04 até 28/12 – já pago;
    • Julho e agosto – 15/05 até 28/12 – já pago;
    • Setembro e outubro – 15/06 até 28/12;
    • Novembro e dezembro – 17/07 até 28/12.

    Calendário do Pasep 2023

    O abono do Pasep é pago pelo Banco do Brasil aos servidores públicos.

    • 0 – 15/02 até 28/12 – já pago;
    • 1 – 15/03 até 28/12 – já pago;
    • 2 e 3 – 17/04 até 28/12 – já pago;
    • 4 e 5 – 15/05 até 28/12 – já pago;
    • 6 e 7 – 15/06 até 28/12;
    • 8 e 9 – 17/07 até 28/12.

    Veja também; PIS/Pasep RETROATIVO: Saiba quem tem direito e como receber

  • Semana começa com pagamento EXTRA para este grupo de trabalhadores

    Começou no dia 15 de fevereiro o calendário de pagamentos do PIS/PASEP 2023. No entanto, os depósitos, que originalmente deveriam seguir conforme previsto pelo Governo Federal até o dia 28 de dezembro, passaram por um recálculo. Isso resultou na liberação de valores extras aos trabalhadores.

    Com o auxílio de um reprocessamento realizado pelo instituto Dataprev, o Governo Federal identificou novos grupos de trabalhadores com direito a valores atrasados ​​do PIS/PASEP. Constatou-se que os trabalhadores que fazem aniversário entre os meses de janeiro a maio deveriam ter recebido o abono salarial até março, mas foram excluídos da folha de pagamento original devido a uma falha no processamento.

    Em razão dessa identificação tardia, o pagamento do abono salarial acontece retroativamente, e a previsão é que os depósitos destinados a esse grupo sejam efetuados até o final deste mês.

    Trabalhadores contemplados pelo PIS/PASEP

    Inicialmente, estimava-se que mais de 23 milhões de trabalhadores seriam contemplados pelo PIS/PASEP em 2023. No entanto, com o reprocessamento dos dados, outros 2,7 milhões de brasileiros foram autorizados a realizar o saque retroativo do abono, que pode chegar a R$ 1.320.

    A responsabilidade pelo pagamento será da Caixa Econômica Federal (CEF), para os funcionários de empresas privadas vinculados ao Programa de Integração Social (PIS), e do Banco do Brasil (BB), para os servidores públicos inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP).

    Quem tem direito ao pagamento retroativo do abono salarial?

    Para ter direito ao PIS/PASEP retroativo, o trabalhador precisa comprovar o direito ao abono salarial no ano de referência, neste caso, 2022. As regras de elegibilidade não foram alteradas nos últimos anos.

    Portanto, é necessário atender aos seguintes critérios:

    • Estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
    • Ter trabalhado com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não;
    • Ter recebido até dois voos mínimos;
    • Ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
    • Muitas pessoas se concentram apenas no fato de terem trabalhado por alguns meses durante o ano de referência para ter direito ao pagamento. No entanto, é importante lembrar que é necessário ter pelo menos cinco anos de carteira assinada, consecutivos ou não. Caso contrário, o PIS/PASEP não será liberado.

    Além disso, o trabalhador deve estar ciente de que o período padrão de inscrição no PIS/PASEP é de cinco anos. Somente após esse tempo é que terá direito a receber o primeiro abono salarial, mesmo que compre todos os outros requisitos.

    Veja também: PIS/Pasep RETROATIVO: Saiba quem tem direito e como receber

  • Parcela retroativa de R$ 1.320 é paga e trabalhadores COMEMORAM

    Parcela retroativa de R$ 1.320 é paga e trabalhadores COMEMORAM

    Parcela retroativa de R$ 1.320 é paga e trabalhadores COMEMORAM

    Desde a última segunda-feira, 22, os trabalhadores brasileiros começaram a receber um saque imediato no valor de até R$ 1.320. Esse valor corresponde ao pagamento retroativo do PIS/PASEP e está sendo disponibilizado por meio da conta digital da Caixa Tem. A liberação desse saque é resultado de um reprocessamento de dados realizado pela Dataprev.

    O calendário de pagamento original teve início em 15 de fevereiro e vai até 28 de dezembro, contemplando mais de 23 milhões de trabalhadores. No entanto, devido ao reprocessamento dos dados, outros 2,7 milhões de trabalhadores também terão direito a realizar o saque retroativo no valor de R$ 1.320.

    Essa ação do governo tem como objetivo garantir que os trabalhadores recebam os benefícios a que têm direito de forma justa e correta. O PIS/PASEP é um programa de contribuição social que tem como finalidade o pagamento de abonos salariais e rendimentos aos trabalhadores que atendem aos critérios atribuídos.

    O reprocessamento dos dados realizado pelo Dataprev foi fundamental para identificar aqueles trabalhadores que, por algum motivo, não foram recebidos o saque imediato no valor de R$ 1.320. Com isso, essas pessoas terão a oportunidade de converter o saque retroativo e garantir o recebimento desse benefício.

    Como consultar o PIS/Pasep

    É possível consultar o PIS/Pasep 2023 (ano-base 2021) na Internet usando a plataforma do Gov.br com CPF ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital para conferir se têm direito ao abono salarial.

    O pagamento do PIS – válido aos empregados do setor privado, pago pela Caixa  – e do PASEP – para os trabalhadores do setor público, pago pelo Banco do Brasil  – começou em 15 de fevereiro. O calendário de pagamento segue o mês de aniversário do trabalhador, no caso do PIS, e o número final de inscrição no programa, no caso do Pasep (exceto para os pagamentos retroativos). Os beneficiários tem até o dia 28 de dezembro para sacar o valor.

    O abono salarial é pago para trabalhadores de menor renda cadastrados em um dos programas, PIS ou PASEP, que tenham trabalhado pelo menos 30 dias no ano de 2021. O valor recebido é corresponde à quantidade de meses trabalhados em 2021. O trabalhador que esteve em atividade os doze meses de 2021 terá o direito de receber R$ 1.302.

    Veja também: PIS/Pasep RETROATIVO: Saiba quem tem direito e como receber

  • PIS/Pasep RETROATIVO: Saiba quem tem direito e como receber

    PIS/Pasep RETROATIVO: Saiba quem tem direito e como receber

    PIS/Pasep RETROATIVO: Saiba quem tem direito e como receber | O pagamento do PIS/Pasep deste ano teve início em fevereiro, porém, em abril, o governo realizou um recálculo dos beneficiários e descobriu que havia mais pessoas elegíveis para receber o abono salarial. Dentro desse novo grupo encontrado, aqueles que já deveriam ter recebido, considerando os critérios adotados pelo governo, que levam em conta a data de aniversário, receberam o pagamento em abril.

    Isso significa que uma pessoa nascida entre janeiro e maio, que deveria ter recebido até março, não o fez devido à ausência de seus dados na base de dados governamentais. Portanto, esses beneficiários encontrados tardiamente receberam o valor retroativamente em abril. Agora, o governo informou que além daqueles beneficiários que receberam em abril, há também outros que não receberam quando deveriam e esperam o valor retroativo em maio.

    O calendário original de pagamentos começou em 15 de fevereiro e seguirá até 28 de dezembro. Originalmente, 23 milhões de trabalhadores foram contemplados nesse calendário. No entanto, com o reprocessamento dos dados, outros 2,7 milhões de trabalhadores terão direito a sacar o valor retroativo de R$ 1.320.

    Aumento do abono com base no salário mínimo

    Outra alteração importante ocorreu em maio, quando houve um aumento no valor do PIS/Pasep devido ao aumento do salário mínimo. Nesse caso, os profissionais que receberam o abono salarial no período em que o salário mínimo nacional era de R$ 1.302 não terão direito a receber o retroativo para cobrir a diferença.

    Portanto, o novo valor de R$ 1.320 só será pago para os beneficiários que se enquadrarem nos próximos ciclos de pagamento.

    Quem tem direito ao PIS/Pasep?

    Para ter direito ao PIS/Pasep, é necessário ser trabalhador inscrito há pelo menos cinco anos no programa e ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base considerado para apuração, com remuneração mensal média de até dois quartos mínimos. Além disso, é fundamental que os dados tenham sido devidamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

    Os trabalhadores podem verificar se têm direito ao saque por meio do site do governo federal ou da Carteira de Trabalho Digital. Também está disponível na central Alô Trabalhador, pelo telefone 158, para atendimento e esclarecimentos.

    Quanto eu devo receber?

    O valor do abono é proporcional ao período em que o trabalhador atuou com carteira assinada em 2020. Cada mês trabalhado corresponde a um benefício de R$ 101, sendo que períodos iguais ou superiores a 15 dias são contabilizados como mês completo. O valor pago pelo PIS/Pasep é calculado com base no salário mínimo atual dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.

    O salário mínimo vigente em 2023 é de R$ 1.302,00. Dessa forma, quem trabalhou os 12 meses do ano com carteira assinada recebe o salário mínimo integral.

    Para consultar o PIS/PASEP 2023 pela Internet siga o seguinte passo a passo:

    1. Acesse o site gov.br/pt-br/servicos/sacar-o-abono-salarial e clique em “Iniciar”;
    2. Selecione o botão “Entrar com Gov.br”
    3. Informe seu CPF e clique em “Continuar”;
    4. Informe a sua senha e pressione o botão “Entrar”;
    5. Na página principal do Portal Emprega Brasil, selecione o quadrado “Abono salarial”;
    6.  Certifique-se de que 2021 está selecionado como ano base e observe a coluna “Habilitado” para saber se você tem direito ao Pis 2023. Caso possa receber o benefício, verá o botão “Sim” no local.
    7. Para mais informações, clique sobre o ícone de olho, logo abaixo da coluna “Ações”.

    Como sacar o abono salarial do PIS 2023

    O trabalhador que possui o Cartão do Cidadão pode utilizá-lo para receber o abono nas lotéricas ou nos caixas eletrônicos da Caixa. Também é possível receber indo em uma agência da instituição financeira. Para isso é preciso levar documento oficial com foto. Caso o cidadão tenha conta corrente ou poupança na Caixa, ele poderá receber o valor usando o Internet Banking da Caixa.

    Como receber o Pasep 2023

    O Pasep pode ser sacado na conta corrente ou poupança de clientes do Banco do Brasil. Caso o trabalhador queira receber o valor em outro banco, também é possível fazer uma transferência para o banco de preferência pelo site “bb.com.br/pasep” ou por um caixa eletrônico do BB.

    Veja também? PIS/PASEP vai liberar uma bolada para este grupo de trabalhadores

  • PIS/PASEP vai liberar uma bolada para este grupo de trabalhadores

    PIS/PASEP vai liberar uma bolada para este grupo de trabalhadores

    Na próxima segunda-feira, 15, milhões de trabalhadores terão acesso ao pagamento do PIS/PASEP, em um cronograma dividido em quatro grupos diferentes. O primeiro grupo será composto pelos aniversariantes dos meses de julho e agosto, enquanto o último contemplará os servidores públicos cujo número do benefício termina em 4 e 5.

    O calendário de pagamentos do PIS/PASEP em 2023 teve início em 15 de fevereiro e seguirá até 28 de dezembro. Os depósitos são realizados em duas etapas. A primeira é direcionada aos funcionários de empresas privadas que recebem o Programa de Integração Social (PIS) da Caixa Econômica Federal (CEF). É importante ressaltar que para ter direito ao benefício, além de ter trabalhado por alguns meses durante o ano de referência, é necessário possuir pelo menos cinco anos de carteira assinada, seguidos ou não.

    A segunda etapa é voltada para os servidores públicos inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), cujo acesso ao abono salarial ocorre por meio do Banco do Brasil (BB). Nessa próxima fase, os trabalhadores terão a oportunidade de receber valores entre R$ 109 e R$ 1.320, considerando o reajuste no salário mínimo que corresponde ao teto do abono salarial. Um lote de 3,5 milhões de trabalhadores recebem o benefício ajustado com base no novo piso nacional.

    Quem tem direito ao próximo lote do PIS/PASEP?

    Para receber o PIS/PASEP, o trabalhador precisa comprovar o direito ao abono salarial no ano de referência, que neste caso é 2022. As regras de elegibilidade permanecem as mesmas dos últimos anos e incluem os seguintes critérios:

    • Estar inscrito nos programas do PIS/PASEP há, no mínimo, cinco anos;
    • Ter trabalhado com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias consecutivos ou não;
    • Ter recebido até dois voos mínimos;
    • Ter os dados trabalhistas devidamente informados e atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

    Qual é o valor do próximo lote de pagamento?

    Confira o cronograma:

    1 mês trabalhado – R$ 109,00;
    2 meses trabalhados – R$ 217,00;
    3 meses trabalhados – R$ 326,00;
    4 meses trabalhados – R$ 434,00;
    5 meses trabalhados – R$ 543,00;
    6 meses trabalhados – R$ 651,00;
    7 meses trabalhados – R$ 760,00;
    8 meses trabalhados – R$ 868,00;
    9 meses trabalhados – R$ 977,00;
    10 meses trabalhados – R$ 1.085,00;
    11 meses trabalhados – R$ 1.194,00;
    12 meses trabalhados – R$ 1.320,00.

    Atenção para essas informações

    É que muitas pessoas concentram sua atenção apenas no fato de terem trabalhado por alguns meses durante o ano comum de referência para se tornarem elegíveis ao pagamento do PIS/PASEP. No entanto, é essencial lembrar que é necessário ter pelo menos cinco anos de carteira assinada, consecutivos ou não, caso contrário, o benefício não será liberado.

    Além disso, o trabalhador deve ficar atento ao período padrão de inscrição no PIS/PASEP, que é de cinco anos. Somente após esse período é que o trabalhador terá direito a receber o primeiro abono salarial, mesmo que já adquira todos os outros requisitos.

    É importante mencionar também a possibilidade de receber o PIS/PASEP retroativo. Inicialmente, o Governo Federal estimou que cerca de 23 milhões de trabalhadores conseguiram acesso ao benefício. No entanto, novos cidadãos foram incluídos na folha de pagamento após um novo processamento do Dataprev, que descobriu erros no cálculo de brasileiros contemplados em 2023.

    Veja também: Seu abono salarial PIS/Pasep não caiu? Saiba o que fazer

  • NOVO salário mínimo: O QUE MUDA na aposentadoria, BPC, PIS, CadÚnico e mais

    NOVO salário mínimo: O QUE MUDA na aposentadoria, BPC, PIS, CadÚnico e mais

    O salário mínimo brasileiro foi reajustado para R$ 1.320 em 1º de maio, trazendo impactos também para benefícios e serviços que têm o piso nacional como referência. Saiba como essa mudança afeta diferentes benefícios sociais do INSS e trabalhistas.

    Novo salário mínimo: o que muda na aposentadoria, BPC, PIS, CadÚnico e mais
    Novo salário mínimo: o que muda na aposentadoria, BPC, PIS, CadÚnico e mais | Foto: Freepik

    Novo salário mínimo: o que muda na aposentadoria, BPC, PIS, CadÚnico e mais

    Abono Salarial PIS/Pasep

    O PIS/Pasep é um abono salarial pago aos trabalhadores com carteira assinada do setor público e privado que recebem, em média, até dois salários mínimos mensais. Com o novo valor do salário mínimo, o abono salarial varia entre R$ 108,50 e R$ 1.320, dependendo da quantidade de meses trabalhados.

    Benefícios do INSS

    Os benefícios do INSS também foram reajustados em 1º de maio. Para quem recebe um salário mínimo, o benefício agora é de R$ 1.320. Já os segurados com renda mensal acima do piso nacional têm um reajuste baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que foi de 5,93%. Assim, o teto dos benefícios do INSS aumentou de R$ 7.087,22 para R$ 7.507,49.

    O auxílio-reclusão, pago aos dependentes de segurados de baixa renda recolhidos à prisão em regime fechado, agora possui um limite de salário de contribuição de R$ 1.754,18.

    Benefício de Prestação Continuada (BPC)

    O BPC é um benefício mensal de um salário mínimo destinado a idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência que comprovem não ter meios próprios de se sustentar ou receber auxílio da família. O valor do BPC foi ajustado para R$ 1.320 em 1º de maio.

    O benefício pago a seringueiros e seus dependentes, conforme a Lei nº 7.986/89, passou a ser de R$ 2.604. A cota do salário-família agora é de R$ 59,82 para segurados com remuneração mensal até R$ 1.754,18.

    Seguro-desemprego

    O valor do seguro-desemprego é baseado na média salarial dos três meses anteriores à demissão, mas não pode ser inferior ao salário mínimo vigente. O valor máximo das parcelas do seguro-desemprego aumentou para R$ 2.230,97 para quem recebe a partir de R$ 3.280,93.

    Cadastro Único (CadÚnico)

    O aumento do salário mínimo também elevou os valores que permitem a inscrição no CadÚnico. Agora, os critérios são:

    • Renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa (R$ 651);
    • Renda mensal familiar total de até três salários mínimos (R$ 3.906);
    • Renda maior que três salários mínimos (R$ 3.906), desde que o cadastramento esteja vinculado à inclusão em programas sociais nas três esferas do governo.