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Tag: Jovem Aprendiz

  • Governo de SP lança programa Jovem Aprendiz para 60 mil jovens de 14 a 18 anos

    Governo de SP lança programa Jovem Aprendiz para 60 mil jovens de 14 a 18 anos | O governo de São Paulo lançou o programa Jovem Aprendiz Paulista, com o objetivo de oferecer 60 mil vagas de emprego para jovens de 14 a 18 anos em todo o estado. O programa envolve a contratação desses estudantes por micro e pequenas empresas de suas regiões, permitindo que trabalhem enquanto continuam seus estudos.

    Os jovens terão uma remuneração mensal de até R$ 917,59, com jornadas de trabalho de 4 a 6 horas diárias e a oportunidade de trabalhar por até 24 meses. Além disso, terão um dia por semana dedicado à capacitação online. A responsabilidade de fornecer a capacitação técnica para os jovens contratados pelas empresas ficará a cargo do governo estadual, liderado por Tarcísio de Freitas (Republicanos).

    Investimentos para o Jovem Aprendiz

    Para viabilizar o programa, serão investidos R$ 145,5 milhões pelas secretarias de Desenvolvimento Econômico e de Projetos Estratégicos, comandadas pelos secretários Jorge Lima e Guilherme Afif Domingos, respectivamente. O foco do governo estadual está no ensino técnico, não sendo mencionados investimentos em estratégias para auxiliar os estudantes a ingressarem em universidades.

    O governo detalha que os empresários terão custo reduzido ao contratar jovens aprendizes, pois não há despesas com verbas rescisórias ao término dos contratos e o recolhimento de FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é de 2% — trabalhadores têm direito a 8% de recolhimento.

    “A lei obrigada a média e grande empresa a terem aprendizes, mas não falava nada da micro e pequena empresa. E nós sabemos que as médias e grandes empresas representam não mais do que 10% do universo geral, 90% é micro e pequena. E elas são uma macro família, um ambiente ideal para o desenvolvimento”, defende Afif Domingos.

    Como se inscrever no programa

    A matrícula regular na rede pública de ensino é obrigatória para todos os participantes, bem como a Carteira de Trabalho – o documento pode ser solicitado nos canais eletrônicos do Poupatempo.

    Empresários e estudantes podem se inscrever por meio do site http://jovemaprendiz.sp.gov.br. Os selecionados serão informados por e-mail e mensagem SMS para encaminhamento. As famílias dos aprendizes também vão participar de todo o processo de contratação, com acompanhamento e orientação de pais e responsáveis por profissionais do programa.

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  • Inscrições para jovem aprendiz dos Correios são prorrogadas

    Você perdeu o prazo para se inscrever no processo seletivo para jovem aprendiz dos Correios? Não se preocupe, ainda há uma chance de participar da seleção! A empresa prorrogou o prazo para inscrições, dando uma nova oportunidade para os jovens interessados.

    As inscrições para jovem aprendiz dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) foram prorrogadas até o dia 30 de abril. A empresa oferece 4.382 vagas para quem deseja se formar nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística. A formação técnico-profissional poderá ser realizada na modalidade presencial ou a distância.

    Os jovens aprendizes dos Correios receberam recompensas mensais de R$ 1.302 e benefícios como vale-transporte compartilhado e vale-refeição ou alimentação compartilhada em 5%. A contratação será temporária, pelo prazo de 12 a 24 meses, com jornada de 20 horas por semana.

    Programa de Aprendizagem dos Correios

    O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, e pela etapa prática, que assumiu nas instalações dos Correios. Podem participar jovens com idade entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação e que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou sejam matriculados e frequentando a escola, caso não tenham concluído o ensino médio.

    O processo seletivo para jovem aprendiz dos Correios será composto por quatro etapas: inscrições, de caráter classificatório; comprovação de requisitos, com caráter eliminatório; exames médicos pré-admissionais, também de caráter eliminatório; e contratação. A inscrição para a seleção pode ser realizada por meio do site dos Correios.

    Não perca a oportunidade

    A prorrogação do prazo para inscrições é uma oportunidade para os jovens que perderam o primeiro prazo para participar da seleção. O Programa de Aprendizagem dos Correios oferece uma oportunidade de formação técnica e profissional para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e obter experiência em uma grande empresa. Mais detalhes sobre o processo seletivo podem ser encontrados no edital disponível no site dos Correios.

    Veja também: Inscrições para Jovem Aprendiz do Correios entra na fase final; saiba como se inscrever

  • Inscrições para Jovem Aprendiz do Correios entra na fase final; saiba como se inscrever

    Você é jovem, está em busca de oportunidades no mercado de trabalho e quer começar a trilhar sua carreira de maneira sólida e responsável? Então, fique atento! O Programa Jovem Aprendiz Correios está com inscrições abertas em todo o país e oferece uma grande oportunidade para quem deseja se inserir no mercado de trabalho.

    Além de contar com uma qualificação profissional gratuita, os jovens aprendizes têm direito a remuneração e direitos trabalhistas garantidos. Mas, atenção! O prazo de inscrição está chegando ao fim, então não perca tempo e inscreva-se agora mesmo!

    São mais de 4.300 vagas distribuídas por todo o território nacional, com o objetivo de aumentar a inclusão de jovens no mercado de trabalho e proporcionar a geração de renda.

    Quem pode participar

    O programa é voltado para jovens entre 14 e 24 anos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental. Os interessados devem ter disponibilidade para participar da parte teórica e prática do programa, que tem duração de 12 meses, e ao final do período, recebem um certificado de conclusão.

    Uma das principais vantagens do programa é a possibilidade de aprender uma profissão com parte prática e teórica. Os jovens aprendizes serão acompanhados por um tutor, que irá orientá-los e tirar dúvidas durante todo o processo de aprendizado.

    Além disso, a Lei da Aprendizagem determina que as empresas garantam benefícios aos aprendizes, como 13º salário, férias remuneradas e FGTS. Dessa forma, os jovens aprendizes têm a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com seus direitos garantidos.

    Como realizar a inscrição

    Para se inscrever, é necessário acessar a página dos Correios e seguir os passos indicados.

    • Selecione a opção Jovem Aprendiz
    • Clique em Andamento – Inscrições abertas
    • Clique no número de edital correspondente: CS – 001/23
    • Clique em Ficha de Inscrição
    • Clique em Cadastrar
    • Selecione Pessoa Física e após Prosseguir
    • Preencha os dados solicitados. Marque a opção destacada (os campos com asteriscos são obrigatórios)
    • Ao concluir o cadastro o sistema enviará tokens para validação do telefone celular informado ou para o e-mail cadastrado.
    • Informe-os nos referidos campos para validação os dados solicitados.

    Fim do prazo de inscrição

    O prazo para inscrição encerra no dia 21 de abril, e o processo seletivo será composto por análise de documentos e comprovação de requisitos, além de entrevistas e testes.

    O Programa Jovem Aprendiz Correios é uma excelente oportunidade para jovens que desejam iniciar sua carreira profissional e adquirir experiência. Além disso, contribui para a formação de uma sociedade mais inclusiva e com mais oportunidades para todos.

    Veja também: NOVO CONCURSO dos Correios 2023 pode sair até dezembro: Perspectivas do edital, cargos e salários

  • Disney Brasil abre vagas para programa Jovem Aprendiz; veja como participar

    Disney Brasil abre vagas para programa Jovem Aprendiz; veja como participar

    A The Walt Disney Company Brasil anunciou na última sexta-feira (3) que está com vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2023. A oportunidade é destinada para brasileiros que tenham entre 18 e 24 anos de idade e que estejam em busca de uma colocação no mercado de trabalho.

    Jovens podem trabalhar na Disney no Brasil; confira os detalhes

    O Programa Jovem Aprendiz da Walt Disney no Brasil tem a duração de 15 meses de trabalho. O objetivo da iniciativa é aliar aprendizados teóricos e práticos dentro de uma multinacional. Afinal, a estamos falando de uma das maiores empresas de entretenimento do planeta Terra.

    Contudo, não basta ter a idade mencionada acima, também é preciso preencher alguns pré-requisitos para a vaga de trabalho dentro da Disney:

    1. – Estar no ensino médio cursando ou concluído, ou com ensino superior em andamento;
    2. – Conhecimento em Microsoft Office;
    3. – Disponibilidade para trabalhar em São Paulo;
    4. – Ter entre 18 e 24 anos (não há limite de idade para pessoas com deficiência – PcD).

    Quais são os benefícios do programa

    De acordo com anúncio das vagas feito pela própria Disney, os benefícios da oportunidade de Jovem Aprendiz incluem programa de idiomas, auxílio financeiro para o trabalho remoto, além de vários outros.

    Segundo a nota divulgada pela companhia, essa é uma iniciativa de inclusão social, além de ser uma oportunidade de formar pessoas nas mais diversas áreas de atuação encontradas dentro da Disney.

    Os jovens selecionados poderão conhecer de perto diversos segmentos do trabalho, o que inclui o setor de marketing, área operacional, tanto da TV quanto da plataforma de Streaming. Espera-se que os jovens aprendizes sejam capazes de inspirar criatividade e inovação dentro da empresa.

    Disney Brasil fica em São Paulo

    A sede da Disney no Brasil fica localizada em São Paulo – capital, na Zona Sul da cidade. O prédio conta com 4 andares e foi reformado recentemente pela empresa.

    Quem é fã das produções Disney pode conferir um cenário incrível inspirado em clássicos como “Star Wars”, “Divertidamente”, Pantera Negra” (2018), “Luca” (2021), “Frozen” (2013) e “Avatar”.

    Como se candidatar às vagas

    Todas as pessoas interessadas em se candidata no programa de Jovem Aprendiz da Disney podem fazer isso por meio do site dedicado ao processo: https://sites.disney.com/disneycareers/disney-estagio-latin-america/.

    Atenção: a candidatura precisa ser realizada até a próxima quarta-feira, dia 8 de fevereiro. Não é preciso pagar nada para participar do processo de seleção.

  • Jovem Aprendiz: Nidec Global Appliance oferece 35 vagas

    A Nidec Global Appliance, detentora da marca Embraco, está com 35 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz, para atuar nas áreas de manufatura e de manutenção, em Joinville e Itaiópolis. As inscrições para as vagas na área administrativa já encerraram.

    Jovem Aprendiz: Nidec Global Appliance oferece 35 vagas

    O programa é constituído por aprendizado teórico, no Senai, três vezes por semana e prático, realizado na empresa cinco vezes por semana, sendo assim uma oportunidade para aprendizagem, desenvolvimento profissional e para iniciar a carreira em um ambiente global. Os jovens selecionados irão começar em fevereiro de 2023, com contrato para 18 meses.

    Requisitos:

    • Ter entre 18 e 22 anos de idade;
    • Não completar 24 anos antes de setembro de 2024;
    • Para homens, possuir dispensa militar;
    • Ensino fundamental (9º ano) completo;
    • Se em fase de escolarização (ensino médio, técnico ou superior), estar cursando obrigatoriamente no período noturno;
    • Ter disponibilidade para frequentar o Senai três vezes por semana (período matutino ou vespertino) e para trabalhar na Nidec GA cinco vezes por semana

    Inscrições pelo link: nidecga-br.gupy.io/jobs/3433798

    Benefícios:

    • Previdência Privada
    • Plano de Saúde
    • Assistência Farmacêutica
    • Plano Odontológico
    • Seguro de Vida em Grupo
    • Associação Desportiva Embraco – ADE
    • Restaurante Interno
    • Transporte Especial
    • Brinde de Natal

    Sobre a Nidec Global Appliance

    Com mais de 12 mil colaboradores distribuídos em 9 países, a Nidec Global Appliance fabrica e comercializa produtos para aplicações comerciais e residenciais, incluindo soluções Embraco para refrigeração e motores Nidec para máquinas de lavar, secadoras e lavadoras de louça.

    É focada em entregar um portfólio completo e inovador com altos padrões de qualidade, confiabilidade, competitividade e eficiência energética. A Nidec Global Appliance é uma plataforma da Nidec Appliances, Commercial and Industrial Motors (ACIM), uma unidade de negócios da Nidec Corporation. Para mais informações, acesse a apresentação corporativa

    Sobre a Embraco

    Desde 1971, a Embraco é provedora global de tecnologia de refrigeração para toda a cadeia do frio residencial e comercial, contando com um portfólio amplo, eficiente e competitivo para aplicações residenciais, restaurantes e cozinhas profissionais, supermercados e lojas de conveniência, expositores e aplicações médicas.

    Suas soluções são diferenciadas pela inovação que supera as expectativas mais desafiadoras dos clientes. A Embraco é parte da Nidec Global Appliance, uma plataforma da Nidec Corporation. Para mais informações, acesse: www.embraco.com.