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  • Concursos DETRAN 2023: veja cargos e valor de salários entre R$ 3 a 8 mil

    Você sabia que o Departamento Estadual de Trânsito, mais conhecido como Detran, é uma das instituições mais almejadas pelos concurseiros em todo o Brasil?

    E não é para menos! Além de estar presente em todos os estados do país, o Detran oferece uma boa remuneração e excelentes benefícios aos seus servidores, além de ser responsável por diversas atividades que visam manter a ordem nas vias públicas e garantir a segurança de motoristas e pedestres.

    Se você está pensando em conquistar um cargo em algum Detran em 2023, fique atento às previsões para este ano. Segundo levantamento feito pela equipe do Informe Brasil, a expectativa é de que pelo menos nove estados brasileiros abram inscrições para concursos até o final do ano. São eles: Detran DF, Detran AL, Detran BA, Detran SE, Detran PI, Detran RN, Detran SP, Detran RJ e Detran MG, entre outros.

    Concursos DETRAN 2023: veja cargos e valor de salários entre R$ 3 a 8 mil

    Os melhores cargos do Detran

    O Detran, assim como outras instituições públicas, oferece diversos cargos em seus concursos, com diferentes requisitos e remunerações. No entanto, há alguns cargos que costumam ser mais procurados pelos candidatos, devido à sua importância e visibilidade nas atividades do órgão.

    Entre os cargos mais procurados no órgão, destacam-se:

    1. Agente de trânsito: responsável por fiscalizar o trânsito, aplicar multas e orientar os motoristas sobre as leis de trânsito.
    2. Assistente técnico de trânsito: atua na elaboração de projetos e planos para o trânsito, realizando estudos técnicos e análises de dados.
    3. Analista de trânsito (nível superior): responsável por avaliar as políticas públicas de trânsito, propor medidas para melhorar a segurança viária e monitorar os indicadores de trânsito.
    4. Vistoriador de veículos: realiza vistorias nos veículos para verificar se estão em condições de circular e se estão de acordo com as normas de segurança.
    5. Instrutor de trânsito: responsável por ministrar aulas teóricas e práticas para a formação de novos condutores.
    6. Técnico administrativo (nível médio): atua no suporte administrativo do Detran, realizando atividades como atendimento ao público, elaboração de documentos e processos internos.

    Salários no Detran

    Os salários iniciais para os cargos oferecidos pelo Detran variam de R$ 3 a R$ 8 mil reais, dependendo do estado. E se você está se perguntando se há processo seletivo nos Detrans espalhados pelo Brasil, a resposta é sim! Cada estado possui seu próprio processo seletivo, com edital, datas de inscrição, provas e requisitos específicos.

    Segue abaixo a lista de todos os sites dos Detrans do Brasil, organizados por estado, para que você possa verificar se existe algum processo seletivo aberto neste momento:

    Como se preparar par concurso do Detran?

    Para se preparar para o concurso do Detran, é importante estar atento às especificidades de cada estado e ao conteúdo programático do edital. Além disso, é fundamental estudar com antecedência e manter uma rotina disciplinada de estudos, com materiais de qualidade e exercícios práticos. Dessa forma, você estará preparado para se destacar na prova e conquistar uma vaga em um dos Detrans do Brasil.

    Portanto, se você tem o sonho de trabalhar em um Departamento Estadual de Trânsito, fique atento às oportunidades que surgirão em 2023 e comece a se preparar agora mesmo!

  • GRANDE NOTÍCIA: Novo concurso da Petrobras oferece mais de 1.100 vagas e salário inicial incrível

    Grande notícia para os concurseiros de plantão: Novo concurso da Petrobras oferece mais de 1.100 vagas e salário inicial incrível. 

    Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho com ótimo salário, não pode deixar de conferir o novo concurso público da Petrobras. Com 1.319 vagas de nível técnico disponíveis, além da formação de cadastro de reserva, esse é um dos concursos mais aguardados do ano.

    O melhor de tudo é que não é preciso comprovar experiência profissional prévia para concorrer a uma das vagas. Além disso, o processo seletivo reserva 8% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para negros, seguindo a legislação vigente.

    Grande notícia: Novo concurso da Petrobras oferece mais de 1.100 vagas e salário inicial incrível
    Grande notícia: Novo concurso da Petrobras oferece mais de 1.100 vagas e salário inicial incrível

    Áreas com cargos abertos

    Entre as áreas com cargos oferecidos, destacam-se:

    • Operação
    • Manutenção – Mecânica
    • Manutenção – Instrumentação
    • Manutenção – Elétrica
    • Segurança do Trabalho
    • Operação de lastro
    • Inspeção de Equipamentos e Instalações
    • Suprimentos de Bens e Serviços – Administração
    • Logística de Transporte e Controle
    • Enfermagem do Trabalho
    • Projetos Construção e Montagem – Mecânica
    • Projetos Construção e Montagem – Elétrica

    Valor do Salário e benefícios

    A remuneração mínima inicial é de R$ 5.563,90, além de benefícios como previdência complementar, plano de saúde, benefícios educacionais para dependentes e muito mais.

    Inscrições

    As inscrições estão abertas até 17 de março, com taxa de inscrição de R$ 62,79. As informações completas sobre o processo seletivo, número de vagas para cada área, requisitos e remuneração podem ser consultadas no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe), instituição organizadora do processo seletivo, ou no site da Petrobras.

    Local de Trabalho

    Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade da empresa, de acordo com a necessidade.

    Não perca essa chance de fazer parte de uma das maiores empresas do Brasil e contribuir para o desenvolvimento do país. A Petrobras está em busca de profissionais com perfil inovador e conectados com o futuro, prontos para colocar a mão na massa e contribuir com os resultados da companhia. Se você se identifica com esse perfil, não deixe de se inscrever e concorrer a uma das vagas.

    Resumo do Processo Seletivo

    • Situação: Aberto
    • Vagas: 373 (sendo 8% para PCD e 20% para negros)
    • Escolaridade: Nível técnico
    • Remuneração: mínima de R$ 5.563,90
    • Inscrições: 15 de fevereiro a 17 de março de 2023
    • Taxa de inscrição: R$ 62,79
    • Data das provas: 30 de abril de  de 2023
    • Instituição Organizadora: Cebraspe
    • Edital: Download do Arquivo

  • Prefeitura abre concurso com 1.168 vagas e inclui nível de alfabetizados

    Um novo concurso de prefeitura foi anunciado recentemente e vida a contratação de 1.168 servidores públicos municipais. Uma das grandes vantagens desse concurso é que ele conta com cargos para nível de alfabetizados e para quem tem ensino fundamental incompleto.

    Isso quer dizer que mesmo pessoas com baixo nível de escolaridade terão a chance de participar do processo e conquistar uma vaga estatutária. O concurso da Prefeitura de Goiatuba, no Goiás, é uma das oportunidades mais interessantes neste momento.

    Quais são as vagas para o concurso da Prefeitura de Goiatuba

    Como mencionado, este concurso é destinado ao preenchimento de cargos na Prefeitura Municipal de Goiatuba, localizada em Goiás. Os cargos oferecidos são designados conforme o nível de escolaridade exigido; confira:

    Cargos de nível alfabetizado:

    • Auxiliar de Serviços Gerais;
    • Operador Braçal;
    • Zelador de Cemitério.

    Cargos de nível fundamental incompleto:

    • Armador;
    • Auxiliar de Pedreiro;
    • Cozinheira, Encanador;
    • Jardineiro;
    • Mecânico Diesel;
    • Merendeira;
    • Operador de Máquinas Pesadas e Rodoviárias;
    • Operador de Vaca Mecânica;
    • Pedreiro;
    • Soldador;
    • Vigilante.

    Cargos de nível fundamental completo:

    • Eletricista de Veículos;
    • Maqueiro e Motorista.

    Cargos de nível médio:

    • Agente Administrativo Escolar;
    • Agente de Combate a Endemias;
    • Agente Comunitário de Saúde;
    • Auxiliar Administrativo;
    • Auxiliar de Laboratório de Anatomia;
    • Cuidador;
    • Fiscal Municipal;
    • Recreador.

    Cargos de nível técnico:

    • Eletricista;
    • Técnico em Enfermagem;
    • Técnico em Informática.

    Cargos de nível superior:

    • Assistente Social;
    • Bibliotecário;
    • Enfermeiro;
    • Farmacêutico;
    • Fisioterapeuta;
    • Professor;
    • Psicólogo.

    Mais informações sobre o certame e salários

    Vale destacar que do total de vagas, 292 são para início imediato e 867 para cadastro de reserva. Estão inclusas vagas para pessoas com deficiência (PcD).

    A carga horária de trabalho dos profissionais aprovados varia entre 30 e 40 horas semanais. Os salários podem chegar a R$ 3.206,98.

    Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Goiatuba

    As inscrições para o concurso de Goiatuba serão realizadas entre os dias 29 de março a 28 de abril, às 17h. A taxa para participar varia de acordo com o cargo pretendido, conforme a relação abaixo:

    • R$ 50,00 para os cargos de nível alfabetizado;
    • R$ 60,00 para os cargos de nível fundamental incompleto;
    • R$ 80,00 para os cargos de nível fundamental completo;
    • R$ 100,00 para os cargos de níveis médio e técnico;
    • R$ 140,00 para os cargos de nível superior.

    Todas as informações a inscrição no concurso da Prefeitura estão disponíveis no site da banca organizadora: https://sistemas.institutoverbena.ufg.br/.

    Dúvidas podem ser tiradas por meio do endereço eletrônico candidato.iv@ufg.br. Consulte o período de solicitação para isenção da taxa de inscrição no edital do processo.

  • Assembleia Legislativa do Maranhã lança concurso com salário de até R$ 15 mil

    Assembleia Legislativa do Maranhã lança concurso com salário de até R$ 15 mil

    A Assembleia Legislativa do Maranhã lançou um novo edital de concurso público nesta semana. O objetivo é o preenchimento de 66 vagas, além da formação de cadastro de reserva. Os salários para a instituição variam entre R$ 3,6 mil e R$ 15,4 mil. Confira os detalhes sobre o novo certame do poder legislativo estadual.

    Oportunidade de ouro! Concurso da Assembleia Legislativa do Maranhão

    De acordo com o edital divulgado nesta semana, o novo concurso público da Assembleia Legislativa do Maranhão é uma das melhores oportunidades para os concurseiros do país. Isso porque os salários são realmente atrativos e podem ser contemplados por vários níveis de escolaridade.

    Confira os cargos e vagas oferecidas no edital

    Os cargos oferecidos e o respectivo número de vagas para cada um deles segue mais abaixo:

    • Consultor Legislativo – 2 vagas – salário de R$ 15.454,89;
    • Técnico de gestão administrativa – 53 vagas – salário de R$ 7.902,06;
    • Assistente legislativo – 11 vagas – salário de R$ 3.619,48.

    Os cargos descritos acima são para pessoas que concluíram o nível médio ou o nível superior, dependendo da escolha. Basta conferir as exigências dentro do edital do concurso.

    Como participar do concurso da Assembleia Legislativa do Maranhão

    As inscrições para o concurso da Assembleia Legislativa começam no dia 27 de fevereiro e vão até o dia 10 de abril de 2023. Todos os inscritos do último edital anulado tem até o dia 10 de março para confirmar a nova inscrição no processo sem precisar pagar a taxa novamente. Isso vale apenas para quem mantiver a inscrição no mesmo cargo.

    Novos candidatos em prestar o concurso da Assembleia Legislativa deverão pagar a inscrição normalmente, com valores entre R$ 95 e R$ 140 a depender do cargo escolhido.

    Quando será realizada a prova?

    A prova para o concurso da Assembleia Legislativa do Maranhão serão realizadas apenas no dia 20 de agosto, sendo que os horários e locais de prova serão divulgados oficialmente pela banca organizadora apenas no dia 14 do mesmo mês.

    De acordo com o edital, a divulgação do resultado será feita no dia 29 de setembro. As provas serão de múltipla escolha e de dissertação. Apenas aqueles que atingirem pontuação mínima na fase objetiva terão a redação corrigida pelos avaliadores.

    A lista completa com todos os aprovados no concurso da Assembleia Legislativa só será divulgada no dia 22 de fevereiro de 2024. A partir daí começam as nomeações para os cargos.

    Todas as informações, inscrições e o edital completo estão no site da FGV: https://conhecimento.fgv.br/concursos/alema23.

  • Concurso da Polícia Civil de Minas Gerais terá novo edital ainda em 2023

    Concurso da Polícia Civil de Minas Gerais terá novo edital ainda em 2023

    Os concurseiros que esperam oportunidades na área policial podem ter mais uma grande oportunidade em 2023. A Polícia Civil do estado mineiro prevê um novo edital para concurso ainda neste ano. Confira os detalhes do que já se sabe sobre o assunto.

    A informação foi confirmada pelo chefe da Polícia Civil de Minas gerais (PC-MG). O delegado Joaquim Francisco Silva se reuniu com o Sindicado dos Delegados da PC-MG para tratar sobre o tema. Em comunicado à imprensa, ele disse que que a instituição está formalizando um plano de provimento de cargos.

    “Portanto, ainda neste ano, conforme já ressaltado pelo nosso vice-governador Mateus Simões, nós teremos nomeações e, inclusive, concursos”, revelou o delegado chega da PC-MG sobre o novo concurso previsto para 2023.

    Último concurso foi realizado em 2021

    Vale lembrar que o último concurso da Polícia Civil de MG foi realizado no ano de 2021 sob a responsabilidade da banca FUMARC. O edital daquele momento disponibilizou 519 vagas para delegado, escrivão, investigador, perito criminal e médico legista.

    Ainda assim, o quadro de policiais continua defasado no estado, bem como ocorre em quase todas as unidades federativas. Isso faz com que a demanda por contingente seja alta e o estado precisa de novos editais para recompor o quadro funcional.

    Quanto a Polícia Civil paga como salário?

    Os salários da Polícia Civil de Minas Gerais variam entre R$ 4.631,23 a R$ 12.967,43 dependendo do cargo almejado. Essas são as quantias iniciais de pagamento para os profissionais que atuam alguma das áreas que foram oferecidas no último edital do concurso de 2021.

    O que é preciso para ser aprovado no concurso da PC-MG?

    Todos os cargos listados aqui são destinados para pessoas de ambos os sexos e que tenham concluído o ensino de nível superior.

    Para o cargo de delegado, o candidato deve comprovar experiência jurídica, além de ter formação em Direito. Peritos devem ter formação específica dentro das áreas que forem liberadas. Médicos legistas também precisam ser formados especificamente em Medicina.

    Além das provas de avaliação teórica e física, os candidatos podem passar por avaliação oral em algumas situações.

    Quando será aplicado o concurso em 2023

    Ainda não existe uma data para a aplicação das provas do provável concurso da Polícia de Minas Gerais em 2023.

    Contudo, a informação mais recente diz que em breve o edital deve ser lançado. Isso quer dizer que os interessados ainda têm alguns meses para se preparar adequadamente e garantir uma vagas na instituição.

  • NÃO TEM PERDÃO: esses são os 9 motivos de ELIMINAÇÃO nos concursos

    Os concursos públicos são uma excelente oportunidade para aqueles que desejam uma carreira sólida e estável no setor público. No entanto, o processo seletivo é bastante exigente e competitivo, o que significa que os candidatos precisam se preparar adequadamente para ter sucesso.

    Além de estudar e se dedicar, é essencial evitar alguns erros que podem ser fatais e levar à sua eliminação do concurso. Neste artigo, listaremos os 9 motivos mais comuns que podem levar à eliminação em concursos públicos.

    Não tem perdão: esses são os 9 motivos de ELIMINAÇÃO nos concursos

    Não tem perdão: esses são os 9 motivos de ELIMINAÇÃO nos concursos
    Não tem perdão: esses são os 9 motivos de ELIMINAÇÃO nos concursos | Foto Freepik

    1º Falta de documentos obrigatórios

    A falta de qualquer um documento obrigaria pode ser motivo de eliminação, prejudicando todo o esforço e dedicação do candidato na preparação para o concurso. Por isso, é fundamental que os candidatos leiam com atenção o edital do concurso para identificar quais são os documentos obrigatórios.

    2º Problemas com celular

    Todos os concursos proíbem o uso de celulares, tablets, smartwatches e outros dispositivos eletrônicos durante a prova. Se um candidato for flagrado com um desses dispositivos, mesmo que esteja desligado ou em modo avião, pode ser eliminado do concurso. Além disso, mesmo que o celular esteja dentro de um saco plástico, por exemplo, e o candidato receba uma ligação durante a prova, ele pode ser eliminado.

    3º Problemas com os fiscais de prova

    Problemas com fiscais de prova podem levar à eliminação em concursos públicos. É importante seguir as normas estabelecidas no edital e respeitar as orientações dos fiscais, evitando qualquer comportamento inadequado ou desacato. Manter a calma e garantir um processo seletivo justo e respeitoso para todos os candidatos é essencial.

    4º- Não atingir a nota mínima em alguma matéria

    Em concursos públicos, é comum a exigência de uma nota mínima em cada matéria. Mesmo que o candidato tenha uma boa média geral, se não atingir a nota mínima em alguma matéria, pode ser eliminado do concurso. Por isso, é fundamental estudar todas as matérias e se dedicar a cada uma delas, garantindo uma boa performance em todas as áreas.

    5º- Fique atento aos horários do concurso

    A inobservância dos horários estabelecidos no edital pode levar à eliminação em concursos públicos. É essencial que os candidatos estejam atentos aos horários de abertura e fechamento dos portões, horário de início e término da prova

    6º- Objetos esquecidos no bolso

    Em concursos públicos, é comum a proibição de objetos pessoais durante a realização das provas, como papéis ou objetos metálicos. Se o candidato esquecer algum objeto no bolso, pode ser detectado pelo detector de metais e levar à eliminação. É essencial checar cuidadosamente os bolsos antes de iniciar a prova e evitar levar objetos desnecessários para o local de prova, garantindo uma participação adequada no processo seletivo.

    7º- Critérios das cotas raciais e de PCD

    Em concursos públicos que adotam cotas raciais e para pessoas com deficiência. Para as cotas raciais, é necessário apresentar a documentação comprobatória de acordo com as especificações estabelecidas no edital. Já para as cotas para pessoas com deficiência, é preciso apresentar laudo médico atestando a deficiência e sua gravidade. A não apresentação da documentação ou o não atendimento aos critérios estabelecidos pode levar à eliminação do candidato do processo seletivo.

    8º- Falta de preparação física

    Em alguns casos, os concursos públicos exigem que os candidatos realizem testes físicos. Se o candidato não estiver preparado fisicamente, será eliminado.

    9º- Plágio elimina em concurso público

    A cópia de trabalhos e respostas é um erro grave que pode levar à desclassificação do candidato. É importante apresentar respostas originais e baseadas no próprio conhecimento e estudo.

  • NOVO CONCURSO Caixa Econômica Federal 2023: Banco precisa de 20 mil funcionários

    Você sabia que o concurso da Caixa Econômica Federal é um dos mais aguardados e disputados do país? A instituição financeira é conhecida por oferecer excelentes benefícios e oportunidades de carreira, além de ser uma das maiores empregadoras do setor bancário.

    Por isso, a possibilidade de realização de um novo concurso da Caixa sempre gera grande expectativa entre os concurseiros e aqueles que buscam uma vaga na instituição. Com salários atrativos e uma grande variedade de áreas de atuação, o concurso da Caixa é sem dúvida um dos mais concorridos e aguardados do país. No entanto, a realização de um novo certame esbarra em uma questão judicial. Explicamos tudo neste artigo. Leia atentamente!

    Concurso Caixa Econômica Federal 2023: Banco precisa de 20 mil funcionários
    Novo Concurso Caixa Econômica Federal 2023: Banco precisa de 20 mil funcionários | Foto: José Cruz/Agência Brasil

    Caixa precisa de 20 mil funcionários

    Recentemente, um estudo encomendado pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) trouxe à tona uma informação preocupante: o atual déficit de funcionários na Caixa Econômica Federal está em torno de 20 mil pessoas. Ou seja, a Caixa precisa de 20 mil funcionários.

    Esse número alarmante reflete a falta de contratações que vem ocorrendo na instituição financeira nos últimos anos, o que tem gerado uma sobrecarga de trabalho para os funcionários que permanecem na empresa. Diante dessa situação, a expectativa e a torcida por um novo concurso da Caixa se intensificam, não apenas entre os concurseiros, mas também entre os próprios funcionários da instituição.

    Quanto ganha um funcionário da Caixa?

    Para trabalhar na Caixa Econômica Federal, é necessário passar pelo concurso da carreira de técnico bancário, que exige ensino médio completo e possui uma remuneração inicial de cerca de R$ 3.000.

    Além do salário, os servidores da Caixa contam com uma série de benefícios, tais como a participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-refeição ou alimentação, auxílio-creche, previdência complementar, possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

    A participação nos lucros ou resultados (PLR) é um dos principais benefícios oferecidos pela Caixa. Trata-se de uma remuneração adicional que é distribuída aos funcionários de acordo com o desempenho da empresa. Ou seja, quanto melhor o desempenho da Caixa, maior será a PLR paga aos servidores.

    O que falta para a Caixa fazer o um novo concurso em 2023?

    De acordo com informações divulgadas recentemente, os planejamentos para um novo concurso só poderão ser iniciados após uma decisão judicial definitiva da situação dos remanescentes do último certame, realizado em 2014. Os aprovados no concurso ainda pleiteiam na justiça o direito de convocação, mesmo após o término normal do prazo de validade.

    Ainda assim, a nova presidente da instituição, Rita Serrano, durante cerimônia institucional realizada em janeiro deste ano, ressaltou a grande necessidade de pessoal na Caixa, o que cria esperança para novas seleções em médio prazo.

    Além disso, a dirigente ressaltou que a instituição está em processo de abertura de novas agências, o que requer um aumento na demanda por servidores. Segundo ela, “Os outros bancos estão fechando agências. A Caixa, pelo contrário, vem abrindo. Sei que faltam empregados. Sei que faltam equipamentos. Esta será, com certeza, a nossa grande batalha. Mas é fundamental que a Caixa abra agências onde a população não é assistida por unidades. Nós vamos trabalhar para dar uma estrutura adequada e atender à população”, disse.

    Vale lembrar que a validade do último concurso da Caixa, iniciado em 2014, seria encerrada em 2016. No entanto, em decorrência da não convocação dos aprovados, uma Ação Civil Pública (ACP) foi impetrada junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), no sentido de garantir a chamada de todos os aprovados. Desta forma, a seleção ainda segue em validade até que o processo transite em julgado na Justiça.

    Mais informações sobre o Novo Concurso Caixa Econômica Federal 2023

    Caso você tenha interesse em saber mais informações específicas sobre concurso da Caixa Econômica Federal, sugiro que entre em contato diretamente na instituição ou baixe o aplicativo do Informe Brasil. Com ele vamos te notificar assim que sair informações atualizada sobre esse e outros concursos públicos.

  • Saiu NOVO EDITAL do concurso público do IMA 2023 para nível médio, técnico e superior

    Saiu NOVO EDITAL do concurso público do IMA 2023 para nível médio, técnico e superior. A remuneração varia entre R$ 6 mil e R$ 10.3 mil; confira os detalhes.

    O Instituto Mineiro da Agropecuária (IMA) lançou um novo edital de concurso público para o preenchimento de 132 vagas efetivas e com início imediato. As vagas são para cargos de nível médio, técnico e superior. De acordo com as informações do edital, os salários chegam a R$ 10,2 mil, de acordo com a função desejada.

    Ainda segundo as informações presentes no documento, o concurso público prevê regime de contratação estatutário. Isso garante a estabilidade do emprego, comum aos servidores públicos brasileiros.

    Novo concurso público do IMA com 132 vagas para nível médio e superior

    Saiu NOVO EDITAL do concurso público do IMA 2023 para nível médio, técnico e superior
    Saiu NOVO EDITAL do concurso público do IMA 2023 para nível médio, técnico e superior | Foto: Freepik

    Ao todo, são 4 cargos sendo oferecidos no concurso público do IMA, os quais serão divididos em coordenadoria regionais de Minas Gerais.

    Confira quais são as vagas presentes no edital:

    • Fiscal Agropecuário (médico veterinário) – 85 vagas
      • Nível superior na área
      • Salário com benefícios: R$ 10.231,83.
    • Fiscal Agropecuário (agrônomo) – 15 vagas
      • Nível superior na área
      • Salário com benefícios: R$ 10.231,83
    • Fiscal assistente agropecuários – 9 vagas
      • Salário com benefícios: R$ 6.102,58
      • Nível técnico
    • Assistente de gestão de defesa agropecuária – 25 vagas
      • Salário com benefícios: R$ 6.022,58
      • Nível médio

    Como fazer as inscrições para o concurso do IMA 2023?

    Para participar do concurso público do IMA 2023, é necessário realizar a inscrição no site da banca organizadora: legalleconcursos.com.br.

    O prazo de inscrição será de 17 de abril até 16 de maio, portanto, ainda dá tempo de se preparar para a prova, prevista para 16 de julho.

    A taxa de inscrição é a mesma para todos os cargos e soma apenas R$ 36,25.

    Etapas do certame

    O concurso público para preenchimento de 132 cargos do IMA, em Minas Gerais, será realizado a através de prova objetiva de múltipla escolha. Ela terá 50 questões envolvendo conhecimentos gerais e específicos para cada um dos cargos.

    Confira o conteúdo:

    • Carreira de Fiscal Agropecuário
      • 10 questões de Língua Portuguesa;
      • 5 questões de Noções de Direito Administrativo e Constitucional e Ética Pública
      • 5 questões de Noções de Informática; e
      • 30 questões de Legislação e Conhecimentos Específicos.
    • Carreira de Fiscal Assistente Agropecuário
      • 10 questões de Língua Portuguesa;
      • 5 questões de Noções de Direito Administrativo e Constitucional e Ética Pública
      • 5 questões de Noções de Informática; e
      • 30 questões de Legislação e Conhecimentos Específicos.
    • Carreira de Assistente em Gestão de Defesa Agropecuária
      • 10 questões de Língua Portuguesa;
      • 5 questões de Noções de Direito Administrativo e Constitucional e Ética Pública;
      • 8 questões de Noções de Informática; e
      • 7 questões de Raciocínio Lógico; e
      • 20 questões de Legislação e Conhecimentos Específicos.

    As provas terão a duração de 4 horas e todos os dados detalhados estão presentes no edital, dentro do site da banca organizadora citado anteriormente.

  • Concurso AFT 2023: salário de R$ 21 mil para nível superior em qualquer área

    Novas informações sobre o próximo concurso para Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) ofram divulgadas nesta semana. O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, reforçou a necessidade de novas contratações para o cargo. Isso acendeu a esperança das pessoas que estão aguardando a liberação de um novo edital para o concurso AFT em 2023.

    “Isso é uma necessidade urgente. Tenho conversado no governo e em muitas áreas haverá a necessidade de novos concursos e eles seguramente voltarão. Talvez não tenhamos condições de fazê-lo no primeiro ano de governo, mas eu tenho sugerido a nossa Ministra de Gestão que a gente pensasse em fazer um concurso ainda este ano, mesmo que não seja para chamarmos este ano, mas deixar preparado para o ano que vem.

    Evidentemente, isso tem que estar em sintonia com a retomada do crescimento e da economia, porque nós temos que ter previsibilidade, credibilidade e sustentabilidade.

    Neste planejamento, evidentemente, eu espero para o segundo semestre que a gente consiga fazer esse concurso, mesmo que não seja para chamar ainda este ano, mas preparar para o ano que vem”, disse o ministro.

    Último concurso AFT foi realizado em 2013

    O último concurso AFT foi realizado ainda no ano de 2013, no qual 100 vagas foram disponibilizadas para o preenchimentos dos cargos vagos.

    Ao longo de 10 anos, muitos dos servidores ativos se aposentaram e outros deixaram o cargo por motivos pessoais. Isso gerou uma falta eminente para novos auditores fiscais do trabalho.

    Diante da alta demanda e da fala do ministro, é possível esperar um novo edital para o concurso AFT ainda em 2023, com contratações previstas para o próximo anos (2024).

    Mais de 1.400 vagas livres no cargo

    O quadro completo de auditores conta com 3.630 cargos, todos com admissão por meio do concurso AFT. O problema é que 40% desses cargos estão desocupados, o que gera um total de mais de 1.400 vagas livres.

    Isso não quer dizer que o próximo concurso AFT tenha esse total de vagas, mas sim que deve haver muitas novas contratações.

    O que faz um auditor fiscal do trabalho?

    O auditor fiscal do trabalho é um dos mais altos cargos do Ministério do Trabalho e Emprego. Entre suas atribuições estão:

    • Cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
    • Verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
    • Verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação;
    • Respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário;
    • Lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como ao exame da contabilidade das empresas, não se lhes aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial.

    Qual é o salário de quem assume o cargo no concurso AFT?

    Atualmente, a remuneração inicial prevista é de R$ 21.029,09. No entanto, ao longo da carreira, o valor ultrapassa a casa dos R$ 30 mil.

    Há também algumas gratificações que o auditor recebe conforme o cumprimento de suas atribuições legais.

    O concurso AFT exige apenas nível de superior de escolaridade com graduação em qualquer área do conhecimento.

  • NOVO CONCURSO dos Correios 2023 terá maioria das vagas para carteiro

    Os Correios são uma instituição brasileira conhecida por sua ampla rede de serviços de postagem e entregas. Recentemente, houve uma reviravolta na questão da privatização da empresa, com a notícia de que ela não será mais vendida.

    Com essa decisão, o órgão voltou a focar em suas atividades e necessidades internas, sendo que um novo concurso público entrou no radar para suprir a demanda de pessoal. A previsão é que sejam oferecidas 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior, o que tem gerado grande expectativa entre os concurseiros em todo o país.

    Pois é, depois de muita especulação sobre a privatização da empresa, essa notícia trouxe esperança para quem está em busca de uma oportunidade de trabalho estável e com bons benefícios. Afinal, os Correios são uma das maiores empresas públicas do Brasil e têm uma longa história de prestação de serviços essenciais para a população. Mas afinal, o que mais se sabe sobre esse possível novo concurso? Vamos descobrir juntos!

    Novo Concurso dos Correios 2023 terá maioria das vagas para carteiro
    Novo Concurso dos Correios 2023 terá maioria das vagas para carteiro | Foto: © Fernando Frazão/Agência Brasil

    O que se sabe sobre o novo concurso dos correios?

    Tudo que se sabe é que os correios deve lançar um novo concurso em breve. O anúncio foi feito em janeiro de 2023, quando o secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva, confirmou a possibilidade de uma seleção com cerca de 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior.

    Rivaldo recebeu a informação da possibilidade do novo certame durante uma reunião em Brasília com representantes da Diretoria Executiva dos Correios. A pauta do encontro era a reivindicação dos funcionários da estatal. No entanto, o concurso ainda precisa ser aprovado pelo novo presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.

    Cargos que serão oferecidos

    Os cargos oferecidos serão para profissionais com formação em níveis médio e superior, sendo que a maior oferta de vagas será para o cargo de Carteiro.

    A necessidade de um novo concurso é urgente, uma vez que a empresa possui um déficit de 15.726 pessoas, apesar de possuir 85 mil funcionários, dos quais 100.726 são servidores permanentes aprovados em concurso.

    Salários e benefícios dos funcionários dos Correios

    Os salários iniciais oferecidos pela empresa são de R$ 2.179,25 para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior, segundo informações da Findect. Além disso, os funcionários têm direito a benefícios como vale-cesta de R$ 295,77, vale-refeição/alimentação de R$ 1.039,50 para quem trabalha cinco dias na semana ou R$ 1.228,50 para quem trabalha seis dias na semana, vale-transporte e plano de saúde.

    Conclusão

    Um novo concurso dos Correios pode ser uma oportunidade para quem deseja ingressar em uma empresa pública e garantir estabilidade no mercado de trabalho. Além disso, a oferta de vagas é uma oportunidade para preencher cargos que estão vagos, contribuindo para a melhoria da qualidade do serviço prestado pelos Correios aos brasileiros. Por isso, é importante ficar atento às informações sobre a seleção e se preparar adequadamente para conquistar uma vaga. Em breve vamos divulgar o edital do certamente.