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Categoria: Empregos

  • Erro no currículo que impede a sua contratação

    O currículo é um documento essencial para quem está procurando um emprego. É através dele que os recrutadores têm uma primeira impressão dos candidatos e decidem se vão ou não convidá-los para uma entrevista.

    Por isso, é muito importante que o currículo seja bem elaborado e não contenha erros. Confira detalhes importantes abaixo!

    Erro no currículo que impede a sua contratação
    Foto: Reprodução

    Erro no currículo que impede a sua contratação

    Um erro de português, por exemplo, pode fazer com que o candidato seja descartado logo de cara. Mas, além dos erros de português, existem outros erros que podem impedir a contratação de um candidato. Um deles é o erro de conteúdo.

    Ao elaborar o currículo, é importante ter em mente que ele deve ser personalizado para cada vaga que o candidato está se candidatando. Isso significa que o currículo deve destacar as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga.

    Se o currículo não estiver personalizado para a vaga, o recrutador pode achar que o candidato não está interessado na posição ou que não tem as qualificações necessárias.

    Outro erro que pode impedir a contratação de um candidato é o erro de formatação. O currículo deve ser claro, objetivo e fácil de ler. Se o currículo estiver mal formatado, o recrutador pode ter dificuldade em encontrar as informações que precisa.

    Outros erros

    Além desses erros, existem outros que também podem prejudicar as chances de um candidato ser contratado. Alguns exemplos incluem:

    • Currículo muito longo ou muito curto;
    • Currículo com erros de digitação;
    • Currículo com informações irrelevantes;
    • Currículo com erros gramaticais;
    • Currículo com informações falsas.

    Para evitar esses erros, é importante que o candidato revise cuidadosamente o seu currículo antes de enviá-lo para as empresas.

    Se você está procurando um emprego, não deixe de revisar o seu currículo e elimine todos os erros possíveis. Isso vai aumentar as suas chances de ser contratado.

    Dicas para evitar erros no currículo

    Aqui estão algumas dicas para evitar erros no currículo:

    • Peça a um amigo ou familiar para revisar o seu currículo. Uma segunda opinião pode ajudar a identificar erros que você não tenha visto.
    • Use um editor de texto para verificar erros de digitação e gramática.
    • Personalize o seu currículo para cada vaga que você se candidatar.
    • Mantenha o seu currículo claro, objetivo e fácil de ler.
    • Evite informações irrelevantes ou falsas.

    Ao seguir essas dicas, você pode aumentar as suas chances de elaborar um currículo perfeito e conseguir o emprego que deseja.

  • ESSA é a falha mais GRAVE que pode impedir você de conseguir um emprego

    ESSA é a falha mais GRAVE que pode impedir você de conseguir um emprego

    O mundo profissional é repleto de desafios e concorrência acirrada, e, por vezes, um detalhe aparentemente mínimo pode ser o divisor entre conseguir a oportunidade dos sonhos ou retornar à busca incessante por um emprego. Além da qualificação técnica, das experiências anteriores e do encaixe no perfil cultural da empresa, há um elemento, muitas vezes subestimado, que pode ser o seu maior inimigo na conquista de uma vaga.

    Essa falha, presente em muitos candidatos, não é apenas sobre a falta de habilidade ou conhecimento em uma área específica, mas sim sobre uma característica que pode comprometer toda a sua trajetória. Se você quer realmente se destacar e não deixar que nada te impeça de alcançar seus objetivos profissionais, é crucial que conheça, entenda e, sobretudo, saiba como evitar essa falha fatal.

    Essa é a falha mais grave que pode impedir você de conseguir um emprego
    Essa é a falha mais grave que pode impedir você de conseguir um emprego | Foto: Freepik

    Essa é a falha mais grave que pode impedir você de conseguir um emprego

    Você já enviou dezenas de currículos, preparou-se minuciosamente para entrevistas e, mesmo assim, o retorno não chega. Por quê? A resposta pode estar em uma falha grave que muitos candidatos negligenciam: a comunicação. Em uma era dominada por habilidades técnicas e especializações, a capacidade de comunicar-se de maneira eficaz nunca foi tão essencial. Descubra por que isso é um diferencial e como trabalhá-lo em sua trajetória profissional.

    1. A importância da comunicação

    Na busca por um emprego, muitas pessoas focam em diplomas, cursos e habilidades técnicas. No entanto, todos esses atributos podem ser ofuscados se o candidato não souber se comunicar. A comunicação eficaz envolve:

    • Escuta Ativa: Ouvir atentamente, sem interrupções, buscando compreender o interlocutor.
    • Expressão Clara: Falar de forma concisa, usando um vocabulário adequado e evitando jargões.
    • Linguagem Corporal Adequada: O corpo fala. Uma postura fechada ou gestos inadequados podem prejudicar sua imagem.

    2. As consequências da má comunicação

    Um candidato que não se comunica bem pode transmitir:

    • Desinteresse: Se não ouve atentamente, pode parecer que não tem interesse no emprego.
    • Falta de preparo: Falar de forma confusa ou não responder adequadamente às perguntas indica falta de preparação.
    • Incompatibilidade com a equipe: Uma comunicação ruim pode sugerir que o candidato terá dificuldades de interação com a equipe.

    3. Como aperfeiçoar suas habilidades de comunicação para conseguir um emprego?

    Felizmente, a comunicação é uma habilidade que pode ser desenvolvida. Algumas dicas incluem:

    • Treine a escuta: Pratique ouvir sem interromper. Isso pode ser feito em conversas do dia a dia ou assistindo a palestras e focando na mensagem do orador.
    • Estude: Existem muitos livros e cursos sobre comunicação eficaz. Investir nesses recursos pode ser um diferencial.
    • Pratique a fala: Seja em frente ao espelho, com amigos ou em grupos de discussão, pratique expressar suas ideias claramente.
    • Receba feedback: Peça para amigos ou mentores darem feedback sobre sua comunicação. Saber onde melhorar é o primeiro passo para o aperfeiçoamento.

    Conclusão

    Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, não basta apenas ter boas qualificações no papel. A capacidade de transmitir ideias, ouvir atentamente e interagir harmoniosamente é um diferencial que pode colocar um candidato à frente de muitos outros. Portanto, antes de se perguntar por que não está conseguindo um emprego, reflita sobre como está sua habilidade de comunicação e invista em seu aperfeiçoamento.

  • NOVO processo seletivo Assaí Atacadista abre mais de 500 vagas de emprego

    Boas notícias para quem está em busca de uma nova oportunidade de trabalho. O Assaí Atacadista, uma das maiores redes de atacado de autosserviço do Brasil, está com diversos processos seletivos abertos, visando a contratação de profissionais em diversas áreas e regiões do país.

    Com mais de 500 vagas disponíveis, o processo é uma clara demonstração do compromisso da empresa em investir e fomentar o mercado de trabalho nacional, mesmo em momentos econômicos desafiadores. Se você deseja fazer parte deste time vitorioso, saiba que agora é a hora perfeita para dar esse importante passo na sua carreira profissional.

    Novo processo seletivo Assaí Atacadista abre mais de 500 vagas de emprego
    Novo processo seletivo Assaí Atacadista abre mais de 500 vagas de emprego

    Novo processo seletivo Assaí Atacadista abre mais de 500 vagas de emprego

    O objetivo da empresa com este novo processo de recrutamento é fortalecer sua equipe em diferentes unidades espalhadas pelo país. O portal oficial de carreiras do Assaí Atacadista lista vagas para diversas funções, desde posições técnicas e operacionais até cargos de liderança. Vale ressaltar que também existem chances para jovens em busca de sua primeira experiência profissional, que desejam crescer e fazer carreira dentro da companhia.

    Entre os cargos em destaque, temos o de “Atendente de Loja”. Para se candidatar, é essencial:

    • Ter completado o ensino médio;
    • Possuir no mínimo 18 anos;
    • Ter conhecimentos básicos em informática;
    • Experiência anterior com vendas, seja ela interna, externa ou com produtos financeiros, é considerada um diferencial.

    O profissional contratado para essa função terá diversas responsabilidades. Estas incluem promover a venda de produtos e serviços financeiros oferecidos pela empresa, garantir um atendimento de qualidade, analisar documentos dos clientes para prevenir fraudes e, claro, cumprir metas diárias e mensais de vendas.

    Benefícios oferecidos pelo Assaí Atacadista

    Os novos membros da equipe Assaí contarão com um pacote de benefícios bastante competitivo no mercado, que engloba:

    • Assistência médica e odontológica;
    • Vale-alimentação e vale-transporte;
    • Oportunidades de crescimento através de um plano de carreira estruturado;
    • Treinamentos frequentes para desenvolvimento profissional.

    Locais das vagas

    Cidades em estados como São Paulo, Paraná, Tocantins, Bahia, Mato Grosso, Minas Gerais e Rio de Janeiro, entre outros, estão no radar desta seleção.

    Como participar da seleção?

    Caso tenha interesse em integrar a equipe Assaí, é simples. Basta acessar o site assai.gupy.io e efetuar o cadastro do seu currículo. É importante ter em mãos documentos como RG, CPF, um número de telefone válido e um endereço de e-mail. O processo seletivo combina etapas online com presenciais, garantindo assim, uma avaliação completa dos candidatos.

    Não perca essa chance e faça parte de uma das maiores redes de atacarejo do Brasil! Boa sorte a todos os candidatos.

  • SEST SENAT tem novo processo seletivo para diversas vagas de emprego

    SEST SENAT tem novo processo seletivo para diversas vagas de emprego | Excelentes notícias para quem está em busca de novas oportunidades de emprego!

    O Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) estão com inscrições abertas para preenchimento de vagas em diversas áreas e campos de atuação.

    Sest Senat em Limeira — Foto: Divulgação
    SEST SENAT tem novo processo seletivo para diversas vagas de emprego | Sest Senat — Foto: Divulgação

    Onde estão as vagas?

    Com unidades operacionais espalhadas por todo o Brasil, a instituição oferece vagas em estados como São Paulo, Acre, Amapá, Alagoas, Ceará, Goiás, Maranhão, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Tocantins, Mato Grosso, Paraíba, Pará, Roraima, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, Piauí e Pernambuco.

    As vagas disponíveis neste processo seletivo são voltadas principalmente para cargos administrativos e os requisitos variam de acordo com a função desejada. A instituição destaca a busca por candidatos que valorizem princípios como ética, transparência, inovação, comprometimento, orientação para resultados, trabalho em equipe, respeito e sustentabilidade.

    Confira algumas das vagas disponíveis:

    • Instrutor
    • Nutricionista
    • Auxiliar Aprendiz
    • Porteiro
    • Coordenador de Desenvolvimento Profissional
    • Auxiliar de Serviços Gerais

    O prazo para se candidatar às vagas do processo seletivo do SEST SENAT varia conforme o cargo desejado. As oportunidades são disponibilizadas de acordo com a demanda de profissionais em cada unidade operacional da instituição. Portanto, é importante que os candidatos interessados fiquem atentos ao site de recrutamento do SEST SENAT para acompanhar a abertura de novas vagas e as etapas do processo seletivo.

    Como Participar do Processo Seletivo

    Para se candidatar às vagas do processo seletivo do SEST SENAT, os interessados devem acessar o site www.sestsenat.org.br/trabalhe-conosco e realizar o cadastro do currículo na vaga desejada. É importante ressaltar que os comprovantes necessários para a participação no processo seletivo estão especificados nos comunicados de abertura das vagas. Qualquer outro comprovante que não esteja listado nos anexos com as experiências e a escolaridade solicitadas não será considerado.

    A instituição alerta que os candidatos devem visitar regularmente o site de recrutamento para acompanhar todas as etapas de seleção e informações sobre convocações.

    Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma instituição que valoriza a ética, transparência, inovação, comprometimento e trabalho em equipe. Acesse o site do SEST SENAT e inscreva-se agora mesmo!

  • Esses 5 ERROS farão seu currículo ir direto para o lixo

    Quando se trata de conseguir o emprego dos seus sonhos, o primeiro passo é, sem dúvida, impressionar o recrutador com um currículo incrível. No entanto, muitas pessoas cometem erros comuns que podem levar seus currículos diretamente para o lixo.

    Neste artigo, vamos discutir cinco erros comuns que você deve evitar ao criar seu currículo.

    Esses 5 erros farão seu currículo ir direto para o lixo
    Esses 5 erros farão seu currículo ir direto para o lixo

    Esses 5 erros farão seu currículo ir direto para o lixo

    1. Erros de gramática e ortografia

    Um currículo com erros gramaticais e ortográficos mostra falta de atenção aos detalhes e pode passar uma impressão negativa aos recrutadores. Antes de enviar seu currículo, revise-o várias vezes para evitar erros. Se possível, peça a alguém de confiança para revisar também.

    2. Formato desorganizado

    Um currículo bem organizado e formatado de maneira clara é fundamental para causar uma boa impressão. Use títulos e subtítulos para separar as seções, como “Educação”, “Experiência de Trabalho” e “Habilidades”. Além disso, mantenha um padrão na formatação, como tamanho de fonte, alinhamento e espaçamento.

    3. Inclusão de informações irrelevantes

    Um currículo deve ser direto e focado nas informações relevantes para o cargo pretendido. Evite incluir informações desnecessárias, como hobbies ou interesses pessoais, a menos que estejam diretamente relacionados à vaga. Em vez disso, concentre-se em suas realizações profissionais, habilidades técnicas e experiências que o qualificam para o cargo.

    4. Uso de linguagem genérica

    Muitos currículos incluem frases genéricas como “trabalhador em equipe” ou “profissional motivado”. No entanto, essas afirmações não acrescentam valor ao seu currículo e podem ser vistas como lugares-comuns. Em vez disso, forneça exemplos concretos de suas realizações e habilidades, mostrando como você contribuiu para projetos ou empresas anteriores.

    5. Falta de palavras-chave

    Muitas empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para filtrar currículos automaticamente. Esses sistemas identificam palavras-chave relevantes para o cargo e classificam os currículos com base na presença dessas palavras. Portanto, é essencial que seu currículo inclua palavras-chave específicas relacionadas à vaga para a qual você está se candidatando.

    Conclusão

    Evitar esses cinco erros comuns aumentará suas chances de ter seu currículo notado por recrutadores e, eventualmente, conseguir o emprego que deseja. Lembre-se de revisar cuidadosamente o seu currículo, organizar as informações de maneira clara e focar nas habilidades e realizações relevantes para o cargo pretendido. Com um currículo bem escrito e direcionado, você estará mais bem preparado para se destacar em um mercado de trabalho competitivo.

  • Como escrever um currículo para ser aprovado em qualquer processo seletivo

    Você já se deparou com a situação de enviar inúmeros currículos, mas nunca ser chamado para entrevistas? A primeira impressão que um recrutador tem de você é por meio do seu currículo, por isso, é essencial que ele esteja bem elaborado e atraente.

    Aqui estão algumas dicas sobre como escrever um currículo que o ajudará a ser aprovado em qualquer processo seletivo e conquistar a tão sonhada vaga de emprego!

    Como escrever um currículo para ser aprovado em qualquer processo seletivo
    Como escrever um currículo para ser aprovado em qualquer processo seletivo | Foto: Reprodução

    Como escrever um currículo para ser aprovado em qualquer processo seletivo

    1. Estrutura Clara

    Um currículo bem estruturado facilita a leitura e a compreensão do recrutador. Comece com suas informações pessoais, como nome completo, contato e endereço. Em seguida, inclua uma breve descrição de suas qualificações e realizações profissionais. Organize as informações em seções, como experiência profissional, educação, habilidades, entre outros. Mantenha o texto claro, conciso e bem formatado.

    2. Palavras-chave Relevantes

    As palavras-chave são essenciais para aumentar a visibilidade do seu currículo. Recrutadores frequentemente usam software de triagem que busca palavras-chave específicas. Use termos populares e relevantes para a vaga que você está se candidatando, como “vendas”, “atendimento ao cliente”, “gestão de projetos”, etc. Certifique-se de que as palavras-chave estejam naturalmente integradas ao texto do seu currículo.

    3. Experiências Profissionais

    Destaque suas experiências profissionais mais relevantes. Liste seus cargos anteriores, empresas e datas de início e término. Seja específico sobre suas realizações e responsabilidades em cada cargo. Use números para quantificar seu impacto, por exemplo, “Aumentei as vendas em 30% no primeiro trimestre”. Lembre-se de manter o foco nas experiências que estão alinhadas com a vaga que você está buscando.

    4. Educação e Qualificações

    Mencione sua formação educacional, incluindo o nome da instituição, o grau obtido e as datas de início e conclusão. Se você possui certificações, cursos ou treinamentos relevantes para a vaga, inclua-os nesta seção.

    5. Habilidades

    Liste suas habilidades que são relevantes para a vaga que você está se candidatando. Isso pode incluir habilidades técnicas, como conhecimento em softwares específicos, ou habilidades interpessoais, como comunicação e trabalho em equipe.

    6. Personalização

    Personalize seu currículo para cada vaga que você se candidatar. Isso mostra que você dedicou tempo para entender a empresa e a posição, e que está genuinamente interessado na oportunidade.

    7. Revisão

    Antes de enviar seu currículo, revise-o cuidadosamente para garantir que não haja erros de ortografia ou gramática. Peça a um amigo ou familiar para revisá-lo também, pois um par de olhos frescos pode identificar erros que você não percebeu.

    Em resumo, um currículo bem escrito é um dos passos mais importantes na sua busca por um emprego. Siga essas dicas e você estará no caminho certo para conquistar a vaga dos seus sonhos!

  • Esse é o ERRO do currículo que ninguém perdoa: vai direto para o lixo

    Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o currículo é a primeira impressão que um empregador tem de um candidato. Por isso, apresentar um documento bem escrito, organizado e alinhado com a vaga pretendida é fundamental.

    Mas existe um erro que, infelizmente, é mais comum do que se imagina e pode resultar no descarte imediato do currículo. Confira abaixo!

    Esse é o erro do currículo que ninguém perdoa: vai direto para o lixo
    Esse é o erro do currículo que ninguém perdoa: vai direto para o lixo | Foto: Freepik

    Esse é o erro do currículo que ninguém perdoa: vai direto para o lixo

    Acredite ou não, existe um erro em particular que pode fazer seu currículo ir direto para o lixo: erros de ortografia e gramática.

    Por que erros ortográficos são inaceitáveis?

    1. Profissionalismo: Ao enviar um currículo com erros, a mensagem transmitida ao recrutador é que o candidato não se importou o suficiente para revisar seu próprio documento. Isso lança dúvidas sobre o seu profissionalismo e atenção aos detalhes.
    2. Competência Comunicativa: A capacidade de se comunicar de forma clara e correta é valorizada em praticamente todas as profissões. Um currículo com erros sugere que o candidato pode ter dificuldades nesse quesito.
    3. Representação da Empresa: Se o candidato cometer erros em seu próprio currículo, como representará a empresa em comunicações externas?

    Outros erros frequentes que podem ser fatais

    Erros gramaticais e ortográficos são, sem dúvida, os mais inaceitáveis. No entanto, existem outros erros que também podem relegar um currículo ao lixo:

    1. Desorganização e Formatação Ruim: Um currículo difícil de ler ou desordenado dificulta o trabalho do recrutador.
    2. Informações Desatualizadas: É importante manter todas as informações, especialmente a experiência profissional, atualizadas.
    3. Mentiras ou Exageros: A honestidade é sempre a melhor política. Mais cedo ou mais tarde, inverdades serão descobertas.
    4. Falta de Objetividade: Currículos muito longos ou com informações irrelevantes podem ser desestimulantes para quem lê.

    Como evitar que seu currículo seja descartado?

    1. Revisão: Antes de enviar, leia e releia o seu currículo. Se possível, peça para alguém de confiança fazer uma revisão.
    2. Personalização: Adapte o seu currículo para cada vaga a que se candidata. Isso demonstra interesse e dedicação.
    3. Design Limpo: Opte por uma formatação clara e objetiva, evitando excessos de cores, fontes ou gráficos.
    4. Seja Consciente: Saiba quais são as competências e experiências mais relevantes para a vaga e destaque-as.
    5. Atualize-se: Realize cursos, participe de workshops e sempre atualize seu currículo com novas competências e experiências.

    Em conclusão, o currículo é uma ferramenta crucial na busca por um emprego. Por isso, é essencial tratá-lo com o cuidado e a atenção que ele merece. Um pequeno erro pode ser a diferença entre conseguir a entrevista dos sonhos ou ter seu currículo descartado. Por isso, nunca subestime a importância de um currículo bem feito.

  • Bradesco abre processo seletivo em 18 estados; veja como se inscrever

    O Bradesco, uma das principais instituições financeiras do Brasil, anunciou a abertura de inscrições para seu novo processo seletivo, oferecendo vagas em 18 estados do país na divisão de Atacado. Os interessados ​​podem se inscrever até o dia 12 de julho.

    O novo programa de estágio do Bradesco oferece aos alunos a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, adquirindo valiosa experiência e se beneficiando do compromisso da empresa com a formação e desenvolvimento de novos talentos.

    Os estagiários selecionados irão atuar na divisão de Atacado, onde terão contato com um dos maiores e mais completos sistemas financeiros do país, atendendo a grandes investidores. Os alunos terão a chance de aprender com profissionais experientes na área e ter acesso às tecnologias de ponta predominantes no mercado.

    Trilha de desenvolvimento criada pelo Bradesco

    Além disso, ao longo do programa, os estagiários participarão de uma trilha de desenvolvimento sob medida criada pela própria universidade do Bradesco, a Unibrad. O objetivo é aprimorar e refinar o conhecimento, as habilidades comportamentais e as competências técnicas dos alunos selecionados.

    Os talentos escolhidos atuarão especificamente em áreas como Wholesale IPC, Corporate, Corporate One, Large Corporate, Global Private Bank, Private Equity, Investment Banking, Global Markets, Investments, International and Foreign Exchange, Multis e Institutional, Treasury, Research e Estudos Econômicos.

    O programa de estágio do Bradesco funcionará nos modelos de trabalho presencial e híbrido, com vagas disponíveis nas seguintes áreas:

    • Alagoas – Maceió
    • Bahia – Salvador, Vitória da Conquista
    • Ceará – Fortaleza
    • Distrito Federal – Brasília
    • Espírito Santo – Cachoeiro de Itapemirim, Colatina
    • Goiás – Goiânia
    • Minas Gerais – Belo Horizonte, Pouso Alegre, Ubá
    • Mato Grosso do Sul – Campo Grande, Dourados
    • Mato Grosso – Cuiabá, Tangará da Serra
    • Pará – Marabá
    • Paraíba – João Pessoa
    • Pernambuco – Recife
    • Paraná – Curitiba, Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá
    • Rio de Janeiro – Petrópolis, Rio de Janeiro
    • Rio Grande do Sul – Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Porto Alegre
    • Santa Catarina – Blumenau, Chapecó, Florianópolis, Joinville
    • Sergipe – Aracaju
    • São Paulo – Araraquara, Campinas, Franca, Jundiaí, Marília, Osasco, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba

    Quem pode se candidatar as vagas

    Para ser elegível ao programa de estágio do Bradesco, o candidato deve estar matriculado em curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnologia) a partir do segundo semestre de seu curso ou primeiro semestre de pedagogia ou tecnologia. Eles também devem estar disponíveis para trabalhar no máximo 20, 25 ou 30 horas por semana por até dois anos.

    O programa oferece diversos benefícios, como bolsa-auxílio, vale-transporte, seguro de vida, programa de bem-estar, treinamentos na Unibrad e isenção de mensalidades do Bradesco com condições diferenciadas.

    Como se inscrever no Processo Seletivo do Bradesco

    Os interessados ​​em participar do Programa de Estágio do Bradesco Atacado podem se inscrever no site da empresa até o dia 12 de julho. O processo seletivo envolve várias etapas, incluindo prova de proficiência em inglês online, avaliação de fit cultural, dinâmica de grupo, validação de inglês, teste de disco, entrevista com o gerente, entre outros.

    Veja também: Concessionária de rodovias realiza Feirão de Empregos: veja oportunidades

  • Concessionária de rodovias realiza Feirão de Empregos: veja oportunidades

    Concessionária de rodovias realiza Feirão de Empregos: veja oportunidades

    A Concessionária Eixo SP realizará no próximo sábado, dia 24, o Feirão de Empregos em Parapuã (SP), com o objetivo de selecionar candidatos para atuar em diferentes áreas.

    A Eixo SP é responsável pela administração das rodovias Assis Chateaubriand (SP-425), Comandante João Ribeiro de Barros (SP-294) e Homero Severo Lins (SP-284) na região de Presidente Prudente (SP). A realizar busca candidatos para compor o seu banco de talentos em diversas cargas, oferecendo oportunidades de emprego para quem procura ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho.

    Vagas de emprego disponíveis no mutirão

    Os cargos disponíveis para seleção são as seguintes:

    • agente de pedágio,
    • ajudante geral,
    • eletromecânico,
    • inspetor de tráfego,
    • nível mecânico e pesado,
    • motoristas CNH D e E,
    • operador de acabadora e mesa-acabadora,
    • operador de balança,
    • operador de caldeira,
    • operador de espargidor,
    • operador de fresa 1000,
    • operador de guincho leve e guincho pesado,
    • operador de minicarregadeira,
    • operador de motoserra e motopoda,
    • operador de pá carregadeira,
    • operador de retroescavadeira,
    • operador de rolo compactador,
    • rasteleiro,
    • topógrafo,
    • auxiliar de topografia e tratorista.

    O evento acontecerá no Parapuã Piscina Clube, situado na Avenida Pernambuco, 1.000, no Centro da cidade, das 9h às 13h. Os interessados ​​devem comparecer ao evento munidos de documento com foto para preenchimento da ficha cadastral. Vale ressaltar que a participação é aberta aos moradores não apenas de Parapuã, mas também das cidades vizinhas, como Osvaldo Cruz (SP), Iacri (SP), Inúbia Paulista (SP), Tupã (SP), Bastos (SP) e Sagres ( SP).

    Quando os candidatos serão contratados?

    Os candidatos aprovados no processo seletivo irão compor parte do banco de talentos da Eixo SP, o que significa que serão contatados e chamados para integrar a equipe assim que novas oportunidades de emprego forem abertas pela empresa. Essa é uma excelente chance para quem busca estabilidade e crescimento profissional em uma das áreas de atuação relacionadas às rodovias administradas pela Concessionária.

    Não perca a oportunidade de participar do Feirão de Empregos da Eixo SP em Parapuã. Compareça no local indicado, entregue seu currículo e esteja pronto para demonstrar seu potencial e habilidades para fazer parte de uma equipe de sucesso. A Eixo SP valoriza o talento e oferece oportunidades para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

    Veja também: Seguro-Desemprego: aprenda como solicitar o benefício sem sair de casa

  • Programa de empregos TROCA Bolsa Família por carteira assinada; entenda

    No último dia 14/06, o programa federal Bem Social foi lançado, proporcionando uma mudança significativa na vida de Wemerson Alves, de 29 anos, e de outros 24 beneficiários do Bolsa Família. O evento marcou a transição dessas pessoas, que trocaram o benefício social pela conquista de empregos formais.

    Desempregado e cadastrado no Cadastro Único do Governo Federal, Wemerson dependia do auxílio emergencial para se sustentar. Trabalhando esporadicamente, ele viu no programa Bem Social uma oportunidade de realizar seu sonho de ter um emprego estável. Emocionado, ele afirmou: “Eu sinto hoje uma sensação de dever cumprido. Estou realizando meu sonho”.

    Como funciona o programa Bem Social

    A cerimônia de lançamento do programa aconteceu em parceria entre o grupo Equatorial e o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS). Durante o evento, os ex-beneficiários receberam suas carteiras de trabalho assinadas, simbolizando o ingresso no mercado de trabalho formal.

    O programa Bem Social oferece a princípio um total de 1.700 oportunidades de emprego, sendo que 700 vagas são destinadas a cargas de atendimento em call center na cidade de Teresina. Além disso, outras 1.000 vagas estão direcionadas à construção de um complexo de energia solar no município de Ribeiro Gonçalves, no sul do Piauí.

    Como se inscrever no programa

    Para se inscrever no programa, os interessados ​​devem realizar o cadastro e participar de um processo seletivo que será realizado pelo grupo Equatorial em parceria com o Cadastro Único. Os dados serão cruzados para identificar os beneficiários do Bolsa Família que se enquadram nos requisitos das vagas apresentadas. Quem deseja concorrer às oportunidades também pode enviar seus currículos para o e-mail: oportunidades@equatorialservicos.com.br.

    Garantia de retorno ao Minha Casa, Minha Vida

    O ministro do MDS, Wellington Dias, enfatizou a importância do Bolsa Família como a base de renda das pessoas e garantiu que, caso os beneficiários percam seus empregos, retornarão ao programa sem dificuldades. Além disso, caso enfrentem problemas de saúde, contarão com o amparo do INSS. Dias afirmou: “Ninguém fica de fora”.

    O programa Bem Social surge como uma iniciativa inovadora para promover a inclusão social e a inserção no mercado de trabalho daqueles que dependem do Bolsa Família. Ao proporcionar oportunidades de emprego formal, o programa visa capacitar e fortalecer a autonomia financeira dos beneficiários, proporcionando uma vida mais digna e próspera.

    Com a cerimônia de lançamento bem-sucedida e a perspectiva de um futuro melhor, Wemerson Alves e os demais beneficiários que agora possuem empregos formais são exemplos inspiradores de superação e perseverança. O programa Bem Social se mostra como uma porta de entrada para uma nova etapa na vida desses brasileiros.

    Veja também: 13º salário do Bolsa Família tem calendário e valores anunciados para este grupo